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Guía de mejoramiento de la calidad humana para el efectivo desempeño docente / Silvia Lorena Mejía, Amanda Isabel Cornejo

By: Mejía, Silvia Lorena [Autor].
Contributor(s): Cornejo, Amanda Isabel.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Usulután UGB 1998Description: 145 p.Subject(s): CALIDAD EN LA EDUCACION | CALIDAD EDUCATIVA | FORMACION DOCENTE | PARADIGMAS | LIDERAZGO | CALIDAD TOTAL | DESEMPEÑO DOCENTE | TRABAJO EN EQUIPODDC classification: 370.717284 Summary: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Análisis de la situación problemática. Enunciado del problema. Justificación. MARCO TEORICO. SISTEMA DE VARIABLES. Definición y operacionalización de variables. Definición de términos básicos. Marco metodológico. Población. Muestra. PRESENTACION, ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS. Propuesta de una guía de mejoramiento de la calidad humana para el efectivo desempeño docente. Los docentes de la abundancia. Cómo cambiar los paradigmas del desempeño docente. PROBLEMAS CRÓNICOS DEL DESEMPEÑO DOCENTE. Ventajas del docente centrado en principios. El docente como líder. Defina sus expectativas. EFECTIVIDAD Y EFICIENCIA EN EL DESEMPEÑO DOCENTE. El trabajo del personal en conjunto. Conozca y practique los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Aplicación de los 7 hábitos en el desempeño docente. IMPULSAR LA CALIDAD TOTAL EN LAS INSTITUCIONES. Los ambientes de aprendizaje centrado en principios. Bases para la efectividad de la propuesta
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Indice pg. 5 - 8

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Análisis de la situación problemática. Enunciado del problema. Justificación. MARCO TEORICO. SISTEMA DE VARIABLES. Definición y operacionalización de variables. Definición de términos básicos. Marco metodológico. Población. Muestra. PRESENTACION, ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS. Propuesta de una guía de mejoramiento de la calidad humana para el efectivo desempeño docente. Los docentes de la abundancia. Cómo cambiar los paradigmas del desempeño docente. PROBLEMAS CRÓNICOS DEL DESEMPEÑO DOCENTE. Ventajas del docente centrado en principios. El docente como líder. Defina sus expectativas. EFECTIVIDAD Y EFICIENCIA EN EL DESEMPEÑO DOCENTE. El trabajo del personal en conjunto. Conozca y practique los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Aplicación de los 7 hábitos en el desempeño docente. IMPULSAR LA CALIDAD TOTAL EN LAS INSTITUCIONES. Los ambientes de aprendizaje centrado en principios. Bases para la efectividad de la propuesta

Mejía, Silvia Lorena 1998 1998

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