Mejía, Silvia Lorena
Guía de mejoramiento de la calidad humana para el efectivo desempeño docente / Silvia Lorena Mejía, Amanda Isabel Cornejo - Usulután UGB 1998 - 145 p.
Indice pg. 5 - 8
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Análisis de la situación problemática. Enunciado del problema. Justificación. MARCO TEORICO. SISTEMA DE VARIABLES. Definición y operacionalización de variables. Definición de términos básicos. Marco metodológico. Población. Muestra. PRESENTACION, ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS. Propuesta de una guía de mejoramiento de la calidad humana para el efectivo desempeño docente. Los docentes de la abundancia. Cómo cambiar los paradigmas del desempeño docente. PROBLEMAS CRÓNICOS DEL DESEMPEÑO DOCENTE. Ventajas del docente centrado en principios. El docente como líder. Defina sus expectativas. EFECTIVIDAD Y EFICIENCIA EN EL DESEMPEÑO DOCENTE. El trabajo del personal en conjunto. Conozca y practique los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Aplicación de los 7 hábitos en el desempeño docente. IMPULSAR LA CALIDAD TOTAL EN LAS INSTITUCIONES. Los ambientes de aprendizaje centrado en principios. Bases para la efectividad de la propuesta
CALIDAD EN LA EDUCACION
CALIDAD EDUCATIVA
FORMACION DOCENTE
PARADIGMAS
LIDERAZGO
CALIDAD TOTAL
DESEMPEÑO DOCENTE
TRABAJO EN EQUIPO
370.717284 / M455
Guía de mejoramiento de la calidad humana para el efectivo desempeño docente / Silvia Lorena Mejía, Amanda Isabel Cornejo - Usulután UGB 1998 - 145 p.
Indice pg. 5 - 8
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Análisis de la situación problemática. Enunciado del problema. Justificación. MARCO TEORICO. SISTEMA DE VARIABLES. Definición y operacionalización de variables. Definición de términos básicos. Marco metodológico. Población. Muestra. PRESENTACION, ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS. Propuesta de una guía de mejoramiento de la calidad humana para el efectivo desempeño docente. Los docentes de la abundancia. Cómo cambiar los paradigmas del desempeño docente. PROBLEMAS CRÓNICOS DEL DESEMPEÑO DOCENTE. Ventajas del docente centrado en principios. El docente como líder. Defina sus expectativas. EFECTIVIDAD Y EFICIENCIA EN EL DESEMPEÑO DOCENTE. El trabajo del personal en conjunto. Conozca y practique los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Aplicación de los 7 hábitos en el desempeño docente. IMPULSAR LA CALIDAD TOTAL EN LAS INSTITUCIONES. Los ambientes de aprendizaje centrado en principios. Bases para la efectividad de la propuesta
CALIDAD EN LA EDUCACION
CALIDAD EDUCATIVA
FORMACION DOCENTE
PARADIGMAS
LIDERAZGO
CALIDAD TOTAL
DESEMPEÑO DOCENTE
TRABAJO EN EQUIPO
370.717284 / M455