Manual de desarrollo de recursos humanos / David R Hampton, Charles E Summer, Ross A Webber
By: Hampton, David R [Autor]
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Contributor(s): Summer, Charles E | Webber, Ross A.
Material type: 
BookPublisher: México, D.F. Trillas 1982Edition: 2a. ed.Description: 398 p.ISBN: 9682426707.Subject(s): PSICOLOGÍA INDUSTRIAL | -- DIRECCION PERSONALDDC classification: 658.3 Summary: COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y DE GRUPO. Motivación individual; Teoría de las necesidades: jerarquía de las necesidades; Motivaciones adquiridas socialmente; Desarrollo de las motivaciones sociales. COMUNICACION INTERPERSONAL. Modelo general de comunicación; Barreras a la comprensión; Hacia un perfecto entendimiento. INFLUENCIA DE LAS ORGANIZACIONES. La presencia de otros: facilitación social; Influencia por las actitudes interpersonales básicas; La influencia como estimulo de las necesidades. DINAMICA DE GRUPO. La organización informal y el individuo; Lo que el grupo ofrece al individuo; El desarrollo de la organización informal. COMPORTAMIENTO DE GRUPO Y TOMA DE DECISIONES. Actitud y expectativas del comportamiento; Estándares de producción y esfuerzo; Disciplina del grupo. TECNOLOGIA, ESTRUCTURA Y ADMINISTRACION. Tareas, tecnología y estructura; Tareas individuales y motivación; Tecnología y comportamiento; Estructura y comportamiento. DISEÑO ESTRUCTURAL DE LAS ORGANIZACIONES. Filosofías de diseño de la organización Estructuras de organización centralizadas; Estructuras de organización descentralizadas. PLANIFICACION Y CONTROL. Planificación; Administración por objetivos; Administración por programas. LIDERAZGO, REMUNERACION Y CONSISTENCIA. Liderazgo; Recompensas formales. ADMINISTRACION DEL CONFLICTO Y DEL CAMBIO. Conflicto en la organización; Actitudes que cambian el conflicto; Formas de conflicto; Reforzamiento del conflicto. ADMINISTRACION DEL CONFLICTO EN LA ORGANIZACION. Dominio; Recurso a la jerarquía; Negociación.
| Item type | Current location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros
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Biblioteca Central SM Colección General | 658.3 H367 (Browse shelf) | Ej.1 | Available | 5620 | ||
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Biblioteca USU Colección General | 658.3 H367 (Browse shelf) | Ej.2 | Available | 12555 |
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| 658.3 D485 Los empleados de su negocio / | 658.3 DAV Administre su tiempo / | 658.3 E385 El capital intelectual : | 658.3 H367 Manual de desarrollo de recursos humanos / | 658.3 HER Administración de personal / | 658.3 HER Tu tiempo : | 658.3 HOD Comportamiento en las organizaciones / |
Título original: Organizational behavlor and the practice of management. Incluye Bibliografía e Indice
COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y DE GRUPO. Motivación individual; Teoría de las necesidades: jerarquía de las necesidades; Motivaciones adquiridas socialmente; Desarrollo de las motivaciones sociales. COMUNICACION INTERPERSONAL. Modelo general de comunicación; Barreras a la comprensión; Hacia un perfecto entendimiento. INFLUENCIA DE LAS ORGANIZACIONES. La presencia de otros: facilitación social; Influencia por las actitudes interpersonales básicas; La influencia como estimulo de las necesidades. DINAMICA DE GRUPO. La organización informal y el individuo; Lo que el grupo ofrece al individuo; El desarrollo de la organización informal. COMPORTAMIENTO DE GRUPO Y TOMA DE DECISIONES. Actitud y expectativas del comportamiento; Estándares de producción y esfuerzo; Disciplina del grupo. TECNOLOGIA, ESTRUCTURA Y ADMINISTRACION. Tareas, tecnología y estructura; Tareas individuales y motivación; Tecnología y comportamiento; Estructura y comportamiento. DISEÑO ESTRUCTURAL DE LAS ORGANIZACIONES. Filosofías de diseño de la organización Estructuras de organización centralizadas; Estructuras de organización descentralizadas. PLANIFICACION Y CONTROL. Planificación; Administración por objetivos; Administración por programas. LIDERAZGO, REMUNERACION Y CONSISTENCIA. Liderazgo; Recompensas formales. ADMINISTRACION DEL CONFLICTO Y DEL CAMBIO. Conflicto en la organización; Actitudes que cambian el conflicto; Formas de conflicto; Reforzamiento del conflicto. ADMINISTRACION DEL CONFLICTO EN LA ORGANIZACION. Dominio; Recurso a la jerarquía; Negociación.
Hampton, David R 1982 1982
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