Portada local
Portada local
Imagen de Google Jackets
Portada personalizada
Portada personalizada

Análisis de los factores que influyen en el clima organizacional del personal administrativo en las diferentes areas del hospital regional **San Juan de Dios** de San Miguel Tomas Rubén García Coello

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: San Miguel Tomas Rubén García Coello 1991Descripción: 100 pTema(s): Clasificación CDD:
  • 658 ADM 015 G373
Recursos en línea: Resumen: MARCO CONCEPTUAL. Reseña histórica. Importancia y justificación del problema. Enunciado del problema. Delimitación y limitaciones de la investigación. Objetivos de la investigación. Hipótesis de la investigación. Definición y operacionalización de variables. Definición de términos básicos. ASPECTO TEORICOS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL. Conceptualización. Importancia del clima organizacional. Factores que influyen en el clima organizacional. Factor economico. Factor educativo. Factor motivacional. Teórias motivacionales. Teorías motivacionales. La necesidad de reconocer los factores motivacionantes. Factor organización. Principio del objetivo. Principio de coordinación. Principio de autoridad. Principio de responsabilidad. Principio de la definición. Principio de la unidad de mando. Principio de la amplitud del control. Principio de la delegación. Organización real y organización formal. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Población y muestra. Instrumentos. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS. Presentación de datos. Cuadros para tabulación de datos correspondientes a jefes. Cuadros para tabulación de datos correspondientes a subalternos. Docimacia de hipótesis
Lista(s) en las que aparece este ítem: TESIS LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Imagen de cubierta Tipo de ítem Biblioteca actual Biblioteca de origen Colección Ubicación en estantería Signatura topográfica Materiales especificados Info Vol URL Copia número Estado Notas Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ítems Prioridad de la cola de reserva de ejemplar Reservas para cursos
Trabajos de grado Biblioteca Central SM Tesario 658 G373 ADM 015 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Retirado No para préstamo 7972
Trabajos de grado Biblioteca USU Tesario 658 G373 ADM 015 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.2 Disponible 6929
Trabajos de grado Biblioteca USU Tesario 658 G373 ADM 015 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.3 Retirado 9223
Total de reservas: 0

MARCO CONCEPTUAL. Reseña histórica. Importancia y justificación del problema. Enunciado del problema. Delimitación y limitaciones de la investigación. Objetivos de la investigación. Hipótesis de la investigación. Definición y operacionalización de variables. Definición de términos básicos. ASPECTO TEORICOS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL. Conceptualización. Importancia del clima organizacional. Factores que influyen en el clima organizacional. Factor economico. Factor educativo. Factor motivacional. Teórias motivacionales. Teorías motivacionales. La necesidad de reconocer los factores motivacionantes. Factor organización. Principio del objetivo. Principio de coordinación. Principio de autoridad. Principio de responsabilidad. Principio de la definición. Principio de la unidad de mando. Principio de la amplitud del control. Principio de la delegación. Organización real y organización formal. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Población y muestra. Instrumentos. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS. Presentación de datos. Cuadros para tabulación de datos correspondientes a jefes. Cuadros para tabulación de datos correspondientes a subalternos. Docimacia de hipótesis

García Coello, Tomas Rubén 1991 1991

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes

Portada local
Compartir