Análisis de los factores que influyen en el clima organizacional del personal administrativo en las diferentes areas del hospital regional **San Juan de Dios** de San Miguel Tomas Rubén García Coello
Por: García Coello, Tomas Rubén [Autor]
.
Colaborador(es): García Coello, Tomas Rubén.
Tipo de material: 
LibroEditor: San Miguel Tomas Rubén García Coello 1991Descripción: 100 p.Tema(s): TESIS-ADMINISTRACION | -- ADMINISTRACION T_AUPRIDES6Clasificación CDD: 658 ADM 015 Resumen: MARCO CONCEPTUAL. Reseña histórica. Importancia y justificación del problema. Enunciado del problema. Delimitación y limitaciones de la investigación. Objetivos de la investigación. Hipótesis de la investigación. Definición y operacionalización de variables. Definición de términos básicos. ASPECTO TEORICOS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL. Conceptualización. Importancia del clima organizacional. Factores que influyen en el clima organizacional. Factor economico. Factor educativo. Factor motivacional. Teórias motivacionales. Teorías motivacionales. La necesidad de reconocer los factores motivacionantes. Factor organización. Principio del objetivo. Principio de coordinación. Principio de autoridad. Principio de responsabilidad. Principio de la definición. Principio de la unidad de mando. Principio de la amplitud del control. Principio de la delegación. Organización real y organización formal. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Población y muestra. Instrumentos. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS. Presentación de datos. Cuadros para tabulación de datos correspondientes a jefes. Cuadros para tabulación de datos correspondientes a subalternos. Docimacia de hipótesis
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Trabajos de grado
|
Biblioteca USU Tesario | 658 G373 ADM 015 (Ver Items Similares) | Ej.2 | Disponible | 6929 | ||
|
Trabajos de grado
|
Biblioteca USU Tesario | 658 G373 ADM 015 (Ver Items Similares) | Ej.3 | No para préstamo | 9223 |
Navegando Biblioteca USU Estantes , Ubicación: Tesario Cerrar el navegador de estanterías
MARCO CONCEPTUAL. Reseña histórica. Importancia y justificación del problema. Enunciado del problema. Delimitación y limitaciones de la investigación. Objetivos de la investigación. Hipótesis de la investigación. Definición y operacionalización de variables. Definición de términos básicos. ASPECTO TEORICOS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL. Conceptualización. Importancia del clima organizacional. Factores que influyen en el clima organizacional. Factor economico. Factor educativo. Factor motivacional. Teórias motivacionales. Teorías motivacionales. La necesidad de reconocer los factores motivacionantes. Factor organización. Principio del objetivo. Principio de coordinación. Principio de autoridad. Principio de responsabilidad. Principio de la definición. Principio de la unidad de mando. Principio de la amplitud del control. Principio de la delegación. Organización real y organización formal. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Población y muestra. Instrumentos. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS. Presentación de datos. Cuadros para tabulación de datos correspondientes a jefes. Cuadros para tabulación de datos correspondientes a subalternos. Docimacia de hipótesis
García Coello, Tomas Rubén 1991 1991
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes
No hay comentarios para este ejemplar.