| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01999nam a2200229Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
4243 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
SV-SsUGB |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20200521122524.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
180402s1991||||es |||||||||||||| ||spa|| |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UGB |
| Centro/agencia transcriptor |
UGB |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658 ADM 015 |
| Número de documento/Ítem |
G373 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
García Coello, Tomas Rubén |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
3641 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Análisis de los factores que influyen en el clima organizacional del personal administrativo en las diferentes areas del hospital regional **San Juan de Dios** de San Miguel |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Tomas Rubén García Coello |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
San Miguel |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Tomas Rubén García Coello |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1991 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
100 p. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
MARCO CONCEPTUAL. Reseña histórica. Importancia y justificación del problema. Enunciado del problema. Delimitación y limitaciones de la investigación. Objetivos de la investigación. Hipótesis de la investigación. Definición y operacionalización de variables. Definición de términos básicos. ASPECTO TEORICOS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL. Conceptualización. Importancia del clima organizacional. Factores que influyen en el clima organizacional. Factor economico. Factor educativo. Factor motivacional. Teórias motivacionales. Teorías motivacionales. La necesidad de reconocer los factores motivacionantes. Factor organización. Principio del objetivo. Principio de coordinación. Principio de autoridad. Principio de responsabilidad. Principio de la definición. Principio de la unidad de mando. Principio de la amplitud del control. Principio de la delegación. Organización real y organización formal. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Población y muestra. Instrumentos. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS. Presentación de datos. Cuadros para tabulación de datos correspondientes a jefes. Cuadros para tabulación de datos correspondientes a subalternos. Docimacia de hipótesis |
| 542 1# - NOTA DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DEL COPYRIGHT |
|---|
| Creador personal |
García Coello, Tomas Rubén |
| Fecha de copyright |
1991 |
| Fecha de publicación |
1991 |
| 650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
TESIS-ADMINISTRACION |
| 9 (RLIN) |
3622 |
|
|---|
| Subdivisión general |
ADMINISTRACION T_AUPRIDES6 |
| 9 (RLIN) |
3642 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
García Coello, Tomas Rubén |
| 9 (RLIN) |
3641 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Trabajos de grado |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|