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Análisis de la estabilidad laboral de los empleados públicos no comprendidos en la carrera administrativa José Gregorio Parada Hernández

By: Parada Hernández, José Gregorio [Autor].
Contributor(s): Parada Hernández, José Gregorio.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: San Miguel José Gregorio Parada Hernandez 1995Description: 124 p.Subject(s): TESIS-DERECHO | -- DERECHODDC classification: 340.0 Summary: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Análisis de la situación problematica. Enunciado del problema. Justificación. METODO. Población y muestra. Población. Muestra. Técnicas e instrumentos. Procedimientos. REVISION DE LITERATURA DE TIPO LEGAL. Antecedentes constitucionales. Surgimiento del servicio civil. Aprobación de la ley del servicio civil. Ambito de los empleados públicos no comprendidos en la carrera administrativa. Definición legal de funcionario y empleado público. De tipo doctrinario. Conceptualización de estabilidad laboral. Clasificación de la estabilidad laboral. Estabilidad relativa o durabilidad. Estabilidad absoluta o perdurabilidad. BASE LEGAL. Análisis al decreto 459. Causales de despido y destitución. Causales de despido. Causales de destitución. RESULTADOS Y DISCUSION. Resultados. Comentarios. Discusión. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. Conclusiones. Recomendaciones
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Tesario
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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Análisis de la situación problematica. Enunciado del problema. Justificación. METODO. Población y muestra. Población. Muestra. Técnicas e instrumentos. Procedimientos. REVISION DE LITERATURA DE TIPO LEGAL. Antecedentes constitucionales. Surgimiento del servicio civil. Aprobación de la ley del servicio civil. Ambito de los empleados públicos no comprendidos en la carrera administrativa. Definición legal de funcionario y empleado público. De tipo doctrinario. Conceptualización de estabilidad laboral. Clasificación de la estabilidad laboral. Estabilidad relativa o durabilidad. Estabilidad absoluta o perdurabilidad. BASE LEGAL. Análisis al decreto 459. Causales de despido y destitución. Causales de despido. Causales de destitución. RESULTADOS Y DISCUSION. Resultados. Comentarios. Discusión. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. Conclusiones. Recomendaciones

Parada Hernández, José Gregorio 1995 1995

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