Análisis de la estabilidad laboral de los empleados públicos no comprendidos en la carrera administrativa / José Gregorio Parada Hernández
Por: Parada Hernández, José Gregorio [Autor]
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Tipo de material: 
LibroEditor: San Miguel José Gregorio Parada Hernandez 1995Descripción: 124 p.Tema(s): TESIS-DERECHO | -- DERECHOClasificación CDD: 340 DER 017 Resumen: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Análisis de la situación problematica. Enunciado del problema. Justificación. METODO. Población y muestra. Población. Muestra. Técnicas e instrumentos. Procedimientos. REVISION DE LITERATURA DE TIPO LEGAL. Antecedentes constitucionales. Surgimiento del servicio civil. Aprobación de la ley del servicio civil. Ambito de los empleados públicos no comprendidos en la carrera administrativa. Definición legal de funcionario y empleado público. De tipo doctrinario. Conceptualización de estabilidad laboral. Clasificación de la estabilidad laboral. Estabilidad relativa o durabilidad. Estabilidad absoluta o perdurabilidad. BASE LEGAL. Análisis al decreto 459. Causales de despido y destitución. Causales de despido. Causales de destitución. RESULTADOS Y DISCUSION. Resultados. Comentarios. Discusión. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. Conclusiones. Recomendaciones
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Trabajos de grado
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Biblioteca USU Tesario | 340 P373 DER 017 (Ver Items Similares) | Ej.3 | Disponible | 8810 |
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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Análisis de la situación problematica. Enunciado del problema. Justificación. METODO. Población y muestra. Población. Muestra. Técnicas e instrumentos. Procedimientos. REVISION DE LITERATURA DE TIPO LEGAL. Antecedentes constitucionales. Surgimiento del servicio civil. Aprobación de la ley del servicio civil. Ambito de los empleados públicos no comprendidos en la carrera administrativa. Definición legal de funcionario y empleado público. De tipo doctrinario. Conceptualización de estabilidad laboral. Clasificación de la estabilidad laboral. Estabilidad relativa o durabilidad. Estabilidad absoluta o perdurabilidad. BASE LEGAL. Análisis al decreto 459. Causales de despido y destitución. Causales de despido. Causales de destitución. RESULTADOS Y DISCUSION. Resultados. Comentarios. Discusión. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. Conclusiones. Recomendaciones
Parada Hernández, José Gregorio 1995 1995
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