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Administración de ventas / Robert F Hartley

By: Hartley, Robert F [Autor].
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: México, D.F: Compañía Editorial Continental, 1982Edition: 1a. ed.Description: 527 p.ISBN: 9682602785.Subject(s): ADMINISTRACIÓN DE DISTRIBUCIÓN | MERCADOTECNIA | ADMINISTRACIÓN DE VENTAS | MERCADO | PRESUPUESTO | ORGANIZACIÓN | DIRECCIÓNDDC classification: 658.81 Summary: ADMINISTRACIÓN DE VENTAS: CARRERAS Y OPORTUNIDADES. Fundamentos de la venta; Relaciones del departamento de ventas; Naturaleza de la planeación de las ventas. ANÁLISIS DEL MERCADO, EVALUACIÓN DEL POTENCIAL. Pronóstico de las ventas; Presupuesto de los esfuerzos de ventas; Organización de los esfuerzos de venta. DOTACIÓN DE PERSONAL, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. Despliegue del personal mediante asignaciones de tiempo y territoriales; Despliegue del personal por cuotas; Entrenamiento para efectividad en las ventas. DIRECCIÓN Y MOTIVACIÓN MEDIANTE LA COMPENSACIÓN. Dirección y motivación mediante la supervisión; Control por el análisis del desempeño general de las ventas; Control mediante el análisis de los costos de mercadotecnia. CONTROL MEDIANTE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE VENTAS INDIVIDUALES. Contribución de las computadoras a la administración de ventas; Servicios a los clientes; Problemas legales y de ética que enfrenta los gerentes de ventas.
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Libros Libros Biblioteca Central SM
Colección General
658.81 H378 (Browse shelf) Ej.1 Available 6057
Libros Libros Biblioteca USU
Colección General
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Título original: Sales management. Indice p. 643

ADMINISTRACIÓN DE VENTAS: CARRERAS Y OPORTUNIDADES. Fundamentos de la venta; Relaciones del departamento de ventas; Naturaleza de la planeación de las ventas. ANÁLISIS DEL MERCADO, EVALUACIÓN DEL POTENCIAL. Pronóstico de las ventas; Presupuesto de los esfuerzos de ventas; Organización de los esfuerzos de venta. DOTACIÓN DE PERSONAL, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. Despliegue del personal mediante asignaciones de tiempo y territoriales; Despliegue del personal por cuotas; Entrenamiento para efectividad en las ventas. DIRECCIÓN Y MOTIVACIÓN MEDIANTE LA COMPENSACIÓN. Dirección y motivación mediante la supervisión; Control por el análisis del desempeño general de las ventas; Control mediante el análisis de los costos de mercadotecnia. CONTROL MEDIANTE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE VENTAS INDIVIDUALES. Contribución de las computadoras a la administración de ventas; Servicios a los clientes; Problemas legales y de ética que enfrenta los gerentes de ventas.

Hartley, Robert F 1982 1982

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