| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01656nam a2200241Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
15165 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
SV-SsUGB |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20200416155722.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
180402s2015||||es |||||||||||||| ||spa|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9786073233118 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UGB |
| Centro/agencia transcriptor |
UGB |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 |
| Número de documento/Ítem |
D477 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Dessler, Gary |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
8215 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Administración de recursos humanos / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Gary Dessler |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
14a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Pearson Educación |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2015 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
524 p. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Incluye Secciones del capítulo; Preguntas para análisis; Actividades individuales y en equipo; Ejercicio experimental; Casos; Términos clave por capítulo; Glosario pág. 514; Indice analítico pág. 520 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
INTRODUCCION. Introducción a la administración de recursos humanos; La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos. RECLUTAMIENTO, COLOCACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO. Análisis del puesto y proceso de administración del talento; Planeación y reclutamiento de personal; Las pruebas y la selección de personal; Entrevistas a candidatos. CAPACITACION Y DESARROLLO. Capacitación y desarrollo de los trabajadores; Administración y evaluación del desempeño; Administración de la retención, participación y carrera de los empleados. REMUNERACION. Establecimiento de planes salariales estratégicos; Remuneración por desempeño e incentivos económicos; Prestaciones y servicios. TEMAS COMPLEMENTARIOS EN LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Etica, relaciones laborales y trato justo en el trabajo; Seguridad y salud de los trabajadores; Administración global de recursos humanos; Administración de recursos humanos en empresas pequeñas false"" Priority=""49"" |
| 542 1# - NOTA DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DEL COPYRIGHT |
|---|
| Creador personal |
Dessler, Gary |
| Fecha de copyright |
2015 |
| Fecha de publicación |
2015 |
| 650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
39 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
SELECCIÓN DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
473 |
|
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ENTREVISTAS PARA EMPLEO |
| 9 (RLIN) |
8204 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|