Derechos laborales de las personas LGBTI : historias de exclusión y resiliencia / Marcos Ignacio Molina, Jorge Vargas Méndez, ORMUSA
Por: Molina, Marcos Ignacio [Investigador]
| Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA).
Colaborador(es): Vargas Méndez, Jorge [investigador] | HIVOS-nexos | CIR-Alemania.
Editor: San Salvador : ORMUSA, 2018Edición: 1a. ed.Descripción: 79 p. ; 25 cm.Tema(s): DERECHOS DE LOS HOMOSEXUALES | DERECHOS DE LA COMUNIDAD LGBTIClasificación CDD: 306.766 Resumen: MARCO JURÍDICO RELATIVO AL DERECHO A LA IGUALDAD Y DERECHO AL TRABAJO. Marco jurídico internacional; Marco jurídico nacional. APROXIMACIONES TEÓRICAS SOBRE LA RELACIÓN HETERONORMATIVIDAD, COLECTIVO LBTI Y DERECHOS LABORALES. Los derechos laborales versus la heteronormatividad; Las barreras de la cultura androcéntrica-patriarcal en el mercado laboral; Análisis desde la interseccionalidad. CONCEPTOS CLAVES PARA LA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS LGBTI. HABLA LA COMUNIDAD LGBTI SOBRE SUS DERECHOS LABORALES EN EL SALVADOR. Derecho al trabajo: acceso y permanencia en el empleo; El sector informal de la economía: una opción obligada; Han iniciado las buenas prácticas en El Salvador; Las demandas del colectivo: existir como personas
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
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Libros
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Biblioteca Central SM Colección General | 306.766 M722 (Ver Items Similares) | Ej. 1 | Disponible | 45955 | ||
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Libros
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Biblioteca USU Colección General | 306.766 M722 (Ver Items Similares) | Ej. 2 | Disponible | 46024 | ||
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Biblioteca USU Colección General | 306.766 M722 (Ver Items Similares) | Ej. 3 | Disponible | 46025 |
Incluye conclusiones y recomendaciones
Incluye referencias bibliográficas
MARCO JURÍDICO RELATIVO AL DERECHO A LA IGUALDAD Y DERECHO AL TRABAJO. Marco jurídico internacional; Marco jurídico nacional. APROXIMACIONES TEÓRICAS SOBRE LA RELACIÓN HETERONORMATIVIDAD, COLECTIVO LBTI Y DERECHOS LABORALES. Los derechos laborales versus la heteronormatividad; Las barreras de la cultura androcéntrica-patriarcal en el mercado laboral; Análisis desde la interseccionalidad. CONCEPTOS CLAVES PARA LA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS LGBTI. HABLA LA COMUNIDAD LGBTI SOBRE SUS DERECHOS LABORALES EN EL SALVADOR. Derecho al trabajo: acceso y permanencia en el empleo; El sector informal de la economía: una opción obligada; Han iniciado las buenas prácticas en El Salvador; Las demandas del colectivo: existir como personas
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