Instrumento de evaluación del desempeño, manuales de políticas y bienvenida para la Alcaldía Municipal de Jucuapa / Evelyn Xiomara Trejo, Nersy Carollina Portillo Pineda
Por: Trejo, Evelyn Xiomara [Autor]
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Colaborador(es): Portillo Pineda, Nersy Carollina.
Tipo de material: 
LibroEditor: San Miguel Evelyn Xiomara Trejo 2005Descripción: 161 p.Tema(s): ADMINISTRACION DE PERSONAL | MANUALES ADMINISTRATIVOS | EVALUACION DE DESEMPEÑO | ALCALDIAS MUNICIPALES | -- ADMINISTRACION TESIS | T_AUPRIDESClasificación CDD: 658.312 ADM 101 Recursos en línea: Haga clic aquí para acceso en línea Resumen: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Análisis de la situación problemática. Enunciado del problema. Justificación. MARCO TEORICO. Antecedentes históricos. Base teórica. Definición de términos básicos. MARCO METODOLOGICO. Técnicas e instrumentos. Procedimiento. Hipótesis de trabajo. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS. Tabulación e interpretación de resultados. Análisis de las entrevistas. Conclusiones y recomendaciones. PROPUESTA DEL INSTRUMENTO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO, MANUALES DE POLITICAS Y BIENVENIDAS PARA LA ALCALDIA MUNICIPAL DE JUCUAPA.
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Trabajos de grado
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Biblioteca USU Tesario | 658.312 T745 ADM 101 (Ver Items Similares) | Ej.5 | Disponible | 17075 |
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[Asesor] Msr. Raúl Antonio Quintanilla Palacios.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Análisis de la situación problemática. Enunciado del problema. Justificación. MARCO TEORICO. Antecedentes históricos. Base teórica. Definición de términos básicos. MARCO METODOLOGICO. Técnicas e instrumentos. Procedimiento. Hipótesis de trabajo. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS. Tabulación e interpretación de resultados. Análisis de las entrevistas. Conclusiones y recomendaciones. PROPUESTA DEL INSTRUMENTO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO, MANUALES DE POLITICAS Y BIENVENIDAS PARA LA ALCALDIA MUNICIPAL DE JUCUAPA.
Trejo, Evelyn Xiomara 2005 2005
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