Trejo, Evelyn Xiomara
Instrumento de evaluación del desempeño, manuales de políticas y bienvenida para la Alcaldía Municipal de Jucuapa / Evelyn Xiomara Trejo, Nersy Carollina Portillo Pineda - San Miguel Evelyn Xiomara Trejo 2005 - 161 p.
[Asesor] Msr. Raúl Antonio Quintanilla Palacios.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Análisis de la situación problemática. Enunciado del problema. Justificación. MARCO TEORICO. Antecedentes históricos. Base teórica. Definición de términos básicos. MARCO METODOLOGICO. Técnicas e instrumentos. Procedimiento. Hipótesis de trabajo. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS. Tabulación e interpretación de resultados. Análisis de las entrevistas. Conclusiones y recomendaciones. PROPUESTA DEL INSTRUMENTO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO, MANUALES DE POLITICAS Y BIENVENIDAS PARA LA ALCALDIA MUNICIPAL DE JUCUAPA.
ADMINISTRACION DE PERSONAL
MANUALES ADMINISTRATIVOS
EVALUACION DE DESEMPEÑO
ALCALDIAS MUNICIPALES
TESIS--ADMINISTRACION
T_AUPRIDES
658.312 ADM 101 / T745
Instrumento de evaluación del desempeño, manuales de políticas y bienvenida para la Alcaldía Municipal de Jucuapa / Evelyn Xiomara Trejo, Nersy Carollina Portillo Pineda - San Miguel Evelyn Xiomara Trejo 2005 - 161 p.
[Asesor] Msr. Raúl Antonio Quintanilla Palacios.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Análisis de la situación problemática. Enunciado del problema. Justificación. MARCO TEORICO. Antecedentes históricos. Base teórica. Definición de términos básicos. MARCO METODOLOGICO. Técnicas e instrumentos. Procedimiento. Hipótesis de trabajo. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS. Tabulación e interpretación de resultados. Análisis de las entrevistas. Conclusiones y recomendaciones. PROPUESTA DEL INSTRUMENTO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO, MANUALES DE POLITICAS Y BIENVENIDAS PARA LA ALCALDIA MUNICIPAL DE JUCUAPA.
ADMINISTRACION DE PERSONAL
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EVALUACION DE DESEMPEÑO
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TESIS--ADMINISTRACION
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