Modelo de gerencia efectiva orientado al mejoramiento del desempeño en el recurso humano de la empresa "Pollo Campestre" de la ciudad de Usulután / Elvira Yamileth Garay Ruíz, Alma Yanet Chicas Valladares, Luis Fernando Iglesias Aguilar
Por: Garay Ruíz, Elvira Yamileth [Autor]
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Colaborador(es): Chicas Valladares, Alma Yanet | Iglesias Aguilar, Luis Fernando.
Tipo de material: 
LibroEditor: Usulután [s.n.] 2005Descripción: 322 p.Tema(s): TESIS -- ADMINISTRACION | -- ADMINISTRACIÓN | T_AUPRIDESClasificación CDD: 658 ADM 091 Recursos en línea: Haga clic aquí para acceso en línea Resumen: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMATICA. Analisis de la situacion problematica. Enunciado del problema. Justificacion. Objetivos de la investigacion. Objetivo general. Objetivos especificos. Alcances y limitaciones. MARCO TERICO. Antecedentes historicos. Base teorica. Definicion de terminos basicos. SISTEMA DE FORMULACION DE OBJETIVOS. Objetivo general. Objetivos especificos. Definicion y formulacion de objetivos. Variables intervinientes. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de investigacion. Poblacion y muestra. Metodo, tecnica e instrumento. Procedimiento. ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS. Presentacion de los datos. Analisis e interpretacion de los datos. Prueba de objetivos-relacion. CONCLUSIONES Y RECOMENDCIONES. PROPUESTA DE UN MODELO DE GERENCIA EFECTIVA ORIENTADO AL MEJORAMIENTO DEL DESEMPÑO EN EL RECURSO HUMANO DE LA EMPRESA POLLO CAMPESTRE DE LA CIUDAD DE USULUTAN. Bibliografia.
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Trabajos de grado
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Biblioteca USU Tesario | 658 ADM091 G373 (Ver Items Similares) | Ej.4 | Disponible | 16965 | ||
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Trabajos de grado
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Biblioteca USU Tesario | 658 ADM091 G373 (Ver Items Similares) | Ej.5 | No para préstamo | 16966 |
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Asesor: Lic. Walter Alonso Márquez Monge.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMATICA. Analisis de la situacion problematica. Enunciado del problema. Justificacion. Objetivos de la investigacion. Objetivo general. Objetivos especificos. Alcances y limitaciones. MARCO TERICO. Antecedentes historicos. Base teorica. Definicion de terminos basicos. SISTEMA DE FORMULACION DE OBJETIVOS. Objetivo general. Objetivos especificos. Definicion y formulacion de objetivos. Variables intervinientes. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de investigacion. Poblacion y muestra. Metodo, tecnica e instrumento. Procedimiento. ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS. Presentacion de los datos. Analisis e interpretacion de los datos. Prueba de objetivos-relacion. CONCLUSIONES Y RECOMENDCIONES. PROPUESTA DE UN MODELO DE GERENCIA EFECTIVA ORIENTADO AL MEJORAMIENTO DEL DESEMPÑO EN EL RECURSO HUMANO DE LA EMPRESA POLLO CAMPESTRE DE LA CIUDAD DE USULUTAN. Bibliografia.
Garay Ruíz, Elvira Yamileth 2005 2005
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