Garay Ruíz, Elvira Yamileth
Modelo de gerencia efectiva orientado al mejoramiento del desempeño en el recurso humano de la empresa "Pollo Campestre" de la ciudad de Usulután / Elvira Yamileth Garay Ruíz, Alma Yanet Chicas Valladares, Luis Fernando Iglesias Aguilar - Usulután [s.n.] 2005 - 322 p.
Asesor: Lic. Walter Alonso Márquez Monge.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMATICA. Analisis de la situacion problematica. Enunciado del problema. Justificacion. Objetivos de la investigacion. Objetivo general. Objetivos especificos. Alcances y limitaciones. MARCO TERICO. Antecedentes historicos. Base teorica. Definicion de terminos basicos. SISTEMA DE FORMULACION DE OBJETIVOS. Objetivo general. Objetivos especificos. Definicion y formulacion de objetivos. Variables intervinientes. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de investigacion. Poblacion y muestra. Metodo, tecnica e instrumento. Procedimiento. ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS. Presentacion de los datos. Analisis e interpretacion de los datos. Prueba de objetivos-relacion. CONCLUSIONES Y RECOMENDCIONES. PROPUESTA DE UN MODELO DE GERENCIA EFECTIVA ORIENTADO AL MEJORAMIENTO DEL DESEMPÑO EN EL RECURSO HUMANO DE LA EMPRESA POLLO CAMPESTRE DE LA CIUDAD DE USULUTAN. Bibliografia.
TESIS--ADMINISTRACION--ADMINISTRACIÓN
T_AUPRIDES
658 ADM 091 / G373
Modelo de gerencia efectiva orientado al mejoramiento del desempeño en el recurso humano de la empresa "Pollo Campestre" de la ciudad de Usulután / Elvira Yamileth Garay Ruíz, Alma Yanet Chicas Valladares, Luis Fernando Iglesias Aguilar - Usulután [s.n.] 2005 - 322 p.
Asesor: Lic. Walter Alonso Márquez Monge.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMATICA. Analisis de la situacion problematica. Enunciado del problema. Justificacion. Objetivos de la investigacion. Objetivo general. Objetivos especificos. Alcances y limitaciones. MARCO TERICO. Antecedentes historicos. Base teorica. Definicion de terminos basicos. SISTEMA DE FORMULACION DE OBJETIVOS. Objetivo general. Objetivos especificos. Definicion y formulacion de objetivos. Variables intervinientes. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de investigacion. Poblacion y muestra. Metodo, tecnica e instrumento. Procedimiento. ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS. Presentacion de los datos. Analisis e interpretacion de los datos. Prueba de objetivos-relacion. CONCLUSIONES Y RECOMENDCIONES. PROPUESTA DE UN MODELO DE GERENCIA EFECTIVA ORIENTADO AL MEJORAMIENTO DEL DESEMPÑO EN EL RECURSO HUMANO DE LA EMPRESA POLLO CAMPESTRE DE LA CIUDAD DE USULUTAN. Bibliografia.
TESIS--ADMINISTRACION--ADMINISTRACIÓN
T_AUPRIDES
658 ADM 091 / G373