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Modelo de coaching y su influencia en el mejoramiento del servicio al invitado, en la empresa "Servicios de Alimentos" S.A. de C.V. (Biggest) de la ciudad de Usulután / Jaime Rivelino Alvarenga Quinteros, Salomon Alexander López Benítez, Cruz Antonio Hernández Rodríguez

Por: Alvarenga Quinteros, Jaime Rivelino [Autor].
Colaborador(es): López Benítez, Salomon Alexander | Hernández Rodríguez, Cruz Antonio.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Usulután [s.n.] 2005Descripción: 162 p.Tema(s): TESIS -- ADMINISTRACION | ADMINISTRACION | T_AUPRIDESClasificación CDD: 658 ADM 086 Recursos en línea: Haga clic aquí para acceso en línea Resumen: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Analisis de la situacion problematica. Enunciado del problema. Justificacion. MARCO TEORICO. Antecedentes historicos. Base teorica. Liderazgo. DEFINICION Y OPERACIONALIZACION DE OBJETIVOS. Variables intervinientes. Definicion de terminos basicos. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de investigacion. Poblacion y muestra. Metodos, tecnicas e instrumentos.. Procedimientos. ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS. Presentacion de los datos. Analisis e intrepretaion de los datos. Frotalezas.
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Asesor: Lic. Juan José Serpas.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Analisis de la situacion problematica. Enunciado del problema. Justificacion. MARCO TEORICO. Antecedentes historicos. Base teorica. Liderazgo. DEFINICION Y OPERACIONALIZACION DE OBJETIVOS. Variables intervinientes. Definicion de terminos basicos. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de investigacion. Poblacion y muestra. Metodos, tecnicas e instrumentos.. Procedimientos. ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS. Presentacion de los datos. Analisis e intrepretaion de los datos. Frotalezas.

Alvarenga Quinteros, Jaime Rivelino 2005 2005

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