Alvarenga Quinteros, Jaime Rivelino
Modelo de coaching y su influencia en el mejoramiento del servicio al invitado, en la empresa "Servicios de Alimentos" S.A. de C.V. (Biggest) de la ciudad de Usulután / Jaime Rivelino Alvarenga Quinteros, Salomon Alexander López Benítez, Cruz Antonio Hernández Rodríguez - Usulután [s.n.] 2005 - 162 p.
Asesor: Lic. Juan José Serpas.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Analisis de la situacion problematica. Enunciado del problema. Justificacion. MARCO TEORICO. Antecedentes historicos. Base teorica. Liderazgo. DEFINICION Y OPERACIONALIZACION DE OBJETIVOS. Variables intervinientes. Definicion de terminos basicos. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de investigacion. Poblacion y muestra. Metodos, tecnicas e instrumentos.. Procedimientos. ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS. Presentacion de los datos. Analisis e intrepretaion de los datos. Frotalezas.
TESIS--ADMINISTRACION
ADMINISTRACION
T_AUPRIDES
658 ADM 086 / A483
Modelo de coaching y su influencia en el mejoramiento del servicio al invitado, en la empresa "Servicios de Alimentos" S.A. de C.V. (Biggest) de la ciudad de Usulután / Jaime Rivelino Alvarenga Quinteros, Salomon Alexander López Benítez, Cruz Antonio Hernández Rodríguez - Usulután [s.n.] 2005 - 162 p.
Asesor: Lic. Juan José Serpas.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Analisis de la situacion problematica. Enunciado del problema. Justificacion. MARCO TEORICO. Antecedentes historicos. Base teorica. Liderazgo. DEFINICION Y OPERACIONALIZACION DE OBJETIVOS. Variables intervinientes. Definicion de terminos basicos. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de investigacion. Poblacion y muestra. Metodos, tecnicas e instrumentos.. Procedimientos. ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS. Presentacion de los datos. Analisis e intrepretaion de los datos. Frotalezas.
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