1001 formas de motivar a los empleados / Bob Nelson
By: Nelson, Bob [Autor]
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Material type: 
BookPublisher: Bogotá Norma 1997Description: 210 p.ISBN: 9580441839.Subject(s): CALIDAD TOTAL, EMPLEADOS | -- MOTIVACIÓN DE PERSONALDDC classification: 658.314 Summary: COMO MOTIVAR A LAS PERSONAS. Cómo mantener la moral en alto. Facultar a los empleados, darles independencia y autonomía. La comunicación uno a uno. Programas de sugerencias. Fomentar la creatividad. Capacitación y desarrollo. Trabajo interesante y estimulante. MOTIVACIÓN DE EQUIPOS. Propósito claro y metas bien definidas. Espíritu de equipo. Reuniones productivas. Equipos con iniciativa. Sugerencias de equipos. Equipos creativos. Equipos de trabajo autodirigidos. ORGANIZACIONES MOTIVADAS. Políticas y procedimientos. Fomentar la independencia y la autonomía. Flexibilidad organizacional. Comunicación organizacional. Programas de desarrollo de empleados. El medio laboral y las prestaciones. Empleados propietarios y opciones de compra de acciones. Compromiso con la comunidad
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Libros
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Biblioteca Central SM Carro de Libros | 658.314 N457 (Browse shelf) | Ej.2 | Available | 14498 | ||
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Libros
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Biblioteca USU Colección General | 658.314 N457 (Browse shelf) | Ej.1 | Available | 12534 |
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| 658.314 B36 A la carga / | 658.314 B36 A la carga / | 658.314 H377 Herramientas para la creatividad : | 658.314 N457 1001 formas de motivar a los empleados / | 658.314 R635 Creatividad empresarial : | 658.32 M673 Salarios : | 658.32 M673 Salarios : |
COMO MOTIVAR A LAS PERSONAS. Cómo mantener la moral en alto. Facultar a los empleados, darles independencia y autonomía. La comunicación uno a uno. Programas de sugerencias. Fomentar la creatividad. Capacitación y desarrollo. Trabajo interesante y estimulante. MOTIVACIÓN DE EQUIPOS. Propósito claro y metas bien definidas. Espíritu de equipo. Reuniones productivas. Equipos con iniciativa. Sugerencias de equipos. Equipos creativos. Equipos de trabajo autodirigidos. ORGANIZACIONES MOTIVADAS. Políticas y procedimientos. Fomentar la independencia y la autonomía. Flexibilidad organizacional. Comunicación organizacional. Programas de desarrollo de empleados. El medio laboral y las prestaciones. Empleados propietarios y opciones de compra de acciones. Compromiso con la comunidad
Nelson, Bob 1997 1997
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