| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01382nam a2200241Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
8189 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
SV-SsUGB |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20200403143155.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
180402s1997||||es |||||||||||||| ||spa|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9580441839 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UGB |
| Centro/agencia transcriptor |
UGB |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.314 |
| Número de documento/Ítem |
N457 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Nelson, Bob |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
7550 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
1001 formas de motivar a los empleados / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Bob Nelson |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Bogotá |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Norma |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1997 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
210 p. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
COMO MOTIVAR A LAS PERSONAS. Cómo mantener la moral en alto. Facultar a los empleados, darles independencia y autonomía. La comunicación uno a uno. Programas de sugerencias. Fomentar la creatividad. Capacitación y desarrollo. Trabajo interesante y estimulante. MOTIVACIÓN DE EQUIPOS. Propósito claro y metas bien definidas. Espíritu de equipo. Reuniones productivas. Equipos con iniciativa. Sugerencias de equipos. Equipos creativos. Equipos de trabajo autodirigidos. ORGANIZACIONES MOTIVADAS. Políticas y procedimientos. Fomentar la independencia y la autonomía. Flexibilidad organizacional. Comunicación organizacional. Programas de desarrollo de empleados. El medio laboral y las prestaciones. Empleados propietarios y opciones de compra de acciones. Compromiso con la comunidad |
| 542 1# - NOTA DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DEL COPYRIGHT |
|---|
| Creador personal |
Nelson, Bob |
| Fecha de copyright |
1997 |
| Fecha de publicación |
1997 |
| 650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
CALIDAD TOTAL, EMPLEADOS |
| 9 (RLIN) |
7551 |
|
|---|
| Subdivisión general |
MOTIVACIÓN DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
7552 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|