El liderazgo centrado en principios / Stephen R Covey
Por: Covey, Stephen R [Autor].
Tipo de material: LibroEditor: Buenos Aires Paidós Empresa 1999Edición: 1a. ed.Descripción: 457 p.ISBN: 9688532533.Tema(s): LIDERAZGO | DESARROLLO GERENCIAL | DESARROLLO ORGANIZACIONAL | EFICACIA PERSONAL | COMUNICACION | RELACIONES INTERPERSONALES | RELACIONES FAMILIARES | CALIDAD TOTAL | EMPRESAS | CIRCULOS DE LECTURAClasificación CDD: 158.4 Resumen: EFICACIA PERSONAL E INTERPERSONAL. Características de los líderes centrados en principios; Repaso de los 7 hábitos; La grandeza primaria. UNA RUPTURA CON EL PASADO. Los seis días de la creación; Siete pecados capitales; La brújula moral. EL PODER CENTRADO EN PRINCIPIOS. Cómo clarificar las líneas de comunicación; Treinta métodos para lograr influencia; Ocho formas de enriquecer las relaciones matrimoniales y familiares. CÓMO CONVERTIR A SUS HIJOS EN CAMPEONES. Desarrollo gerencial y organizacional; Los gerentes de la abundancia; Siete problemas crónicos. CÓMO CAMBIAR SU PARADIGMA GERENCIAL. Las ventajas del paradigma PCL; Las seis condiciones para facultar con poder; El manejo de las expectativas. CONTROL ORGANIZACIONAL CONTRA AUTOSUPERVISIÓN. Cómo participar la gente en el problema; Cómo usar los sistemas de información de las personas con intereses en la empresa; El trabajo del personal en conjunto. ADMINISTRE CON EL LADO IZQUIERDO Y DIRIJA CON EL DERECHO. Los principios de calidad total; El liderazgo centrado en la calidad total; Los siete hábitos y los catorce puntos de Deming. CÓMO TRANSFORMAR UN PANTANO EN UN OASIS. Los estatutos de la empresa; El enunciado de la misión universal; Los ambientes de aprendizaje centrados en principios. CÓMO PESCAR EN MEDIO DE LA CORRIENTE.Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
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Reimpresión 1999
EFICACIA PERSONAL E INTERPERSONAL. Características de los líderes centrados en principios; Repaso de los 7 hábitos; La grandeza primaria. UNA RUPTURA CON EL PASADO. Los seis días de la creación; Siete pecados capitales; La brújula moral. EL PODER CENTRADO EN PRINCIPIOS. Cómo clarificar las líneas de comunicación; Treinta métodos para lograr influencia; Ocho formas de enriquecer las relaciones matrimoniales y familiares. CÓMO CONVERTIR A SUS HIJOS EN CAMPEONES. Desarrollo gerencial y organizacional; Los gerentes de la abundancia; Siete problemas crónicos. CÓMO CAMBIAR SU PARADIGMA GERENCIAL. Las ventajas del paradigma PCL; Las seis condiciones para facultar con poder; El manejo de las expectativas. CONTROL ORGANIZACIONAL CONTRA AUTOSUPERVISIÓN. Cómo participar la gente en el problema; Cómo usar los sistemas de información de las personas con intereses en la empresa; El trabajo del personal en conjunto. ADMINISTRE CON EL LADO IZQUIERDO Y DIRIJA CON EL DERECHO. Los principios de calidad total; El liderazgo centrado en la calidad total; Los siete hábitos y los catorce puntos de Deming. CÓMO TRANSFORMAR UN PANTANO EN UN OASIS. Los estatutos de la empresa; El enunciado de la misión universal; Los ambientes de aprendizaje centrados en principios. CÓMO PESCAR EN MEDIO DE LA CORRIENTE.
Covey, Stephen R 1999 1999
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