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Derechos laborales de las personas LGBTI : historias de exclusión y resiliencia / Marcos Ignacio Molina, Jorge Vargas Méndez, ORMUSA

By: Molina, Marcos Ignacio [Investigador] | Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA).
Contributor(s): Vargas Méndez, Jorge [investigador] | HIVOS-nexos | CIR-Alemania.
Publisher: San Salvador : ORMUSA, 2018Edition: 1a. ed.Description: 79 p. ; 25 cm.Subject(s): DERECHOS DE LOS HOMOSEXUALES | DERECHOS DE LA COMUNIDAD LGBTIDDC classification: 306.766 Summary: MARCO JURÍDICO RELATIVO AL DERECHO A LA IGUALDAD Y DERECHO AL TRABAJO. Marco jurídico internacional; Marco jurídico nacional. APROXIMACIONES TEÓRICAS SOBRE LA RELACIÓN HETERONORMATIVIDAD, COLECTIVO LBTI Y DERECHOS LABORALES. Los derechos laborales versus la heteronormatividad; Las barreras de la cultura androcéntrica-patriarcal en el mercado laboral; Análisis desde la interseccionalidad. CONCEPTOS CLAVES PARA LA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS LGBTI. HABLA LA COMUNIDAD LGBTI SOBRE SUS DERECHOS LABORALES EN EL SALVADOR. Derecho al trabajo: acceso y permanencia en el empleo; El sector informal de la economía: una opción obligada; Han iniciado las buenas prácticas en El Salvador; Las demandas del colectivo: existir como personas
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Incluye conclusiones y recomendaciones

Incluye referencias bibliográficas

MARCO JURÍDICO RELATIVO AL DERECHO A LA IGUALDAD Y DERECHO AL TRABAJO. Marco jurídico internacional; Marco jurídico nacional. APROXIMACIONES TEÓRICAS SOBRE LA RELACIÓN HETERONORMATIVIDAD, COLECTIVO LBTI Y DERECHOS LABORALES. Los derechos laborales versus la heteronormatividad; Las barreras de la cultura androcéntrica-patriarcal en el mercado laboral; Análisis desde la interseccionalidad. CONCEPTOS CLAVES PARA LA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS LGBTI. HABLA LA COMUNIDAD LGBTI SOBRE SUS DERECHOS LABORALES EN EL SALVADOR. Derecho al trabajo: acceso y permanencia en el empleo; El sector informal de la economía: una opción obligada; Han iniciado las buenas prácticas en El Salvador; Las demandas del colectivo: existir como personas

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