Técnicas para el cambio organizacional / Stephen R Michael...[et al.]
Por: Michael, Stephen R [Autor]
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Colaborador(es): Luthans, Fred | Odiorne, George S | Burke, Warner | Hayden, Spencer.
Tipo de material: 
LibroEditor: México, D.F. McGraw Hill 1983Descripción: 375 p.ISBN: 9684514581.Tema(s): ADMINISTRACION -- ORGANIZACIONClasificación CDD: 658.402 Resumen: CAMBIO ORGANIZACIONAL. El cambio organizacional y el enfoque de contingencia en la administración. TECNICAS PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL ORIENTADAS HACIA EL INDIVIDUO. Modificación de la conducta organizacional; Administración por objetivos; Desarrollo gerencial. TECNICAS PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL ORIENTADAS HACIA LA ORGANIZACION. Desarrollo organizacional; Auditoria administrativa; El ciclo de control. VISION COMPARATIVA Y REVISION DE LAS TECNICAS PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL. Técnicas para el cambio organizacional: sumario.
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Libros
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Biblioteca Central SM Colección General | 658.402 M534 (Ver Items Similares) | Ej.1 | Disponible | 5764 |
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Título original: Techniques of organizational change. Indice p. 357
CAMBIO ORGANIZACIONAL. El cambio organizacional y el enfoque de contingencia en la administración. TECNICAS PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL ORIENTADAS HACIA EL INDIVIDUO. Modificación de la conducta organizacional; Administración por objetivos; Desarrollo gerencial. TECNICAS PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL ORIENTADAS HACIA LA ORGANIZACION. Desarrollo organizacional; Auditoria administrativa; El ciclo de control. VISION COMPARATIVA Y REVISION DE LAS TECNICAS PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL. Técnicas para el cambio organizacional: sumario.
Michael, Stephen R 1983 1983
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