| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01162nam a2200241Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
1504 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
SV-SsUGB |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20231027133744.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
180402s1983||||es |||||||||||||| ||spa|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9684514581 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UGB |
| Centro/agencia transcriptor |
UGB |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.402 |
| Número de documento/Ítem |
M534 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Michael, Stephen R |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
15564 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Técnicas para el cambio organizacional / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Stephen R Michael...[et al.] |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México, D.F. |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw Hill |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1983 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
375 p. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Título original: Techniques of organizational change. Indice p. 357 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
CAMBIO ORGANIZACIONAL. El cambio organizacional y el enfoque de contingencia en la administración. TECNICAS PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL ORIENTADAS HACIA EL INDIVIDUO. Modificación de la conducta organizacional; Administración por objetivos; Desarrollo gerencial. TECNICAS PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL ORIENTADAS HACIA LA ORGANIZACION. Desarrollo organizacional; Auditoria administrativa; El ciclo de control. VISION COMPARATIVA Y REVISION DE LAS TECNICAS PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL. Técnicas para el cambio organizacional: sumario. |
| 542 1# - NOTA DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DEL COPYRIGHT |
|---|
| Creador personal |
Michael, Stephen R |
| Fecha de copyright |
1983 |
| Fecha de publicación |
1983 |
| 650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACION |
| Subdivisión general |
ORGANIZACION |
| 9 (RLIN) |
15565 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Luthans, Fred |
| 9 (RLIN) |
15566 |
|
|---|
| Nombre de persona |
Odiorne, George S |
| 9 (RLIN) |
15567 |
|
|---|
| Nombre de persona |
Burke, Warner |
| 9 (RLIN) |
15568 |
|
|---|
| Nombre de persona |
Hayden, Spencer |
| 9 (RLIN) |
15569 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|