| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01698nam a2200253Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
10346 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
SV-SsUGB |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
180402s2004||||es |||||||||||||| ||spa|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9701042395 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UGB |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.514 |
| Número de documento/Ítem |
G859 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Guizar Montùfar, Rafael |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Desarrollo organizacional : |
| Resto del título |
Principios y aplicaciones / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Rafael Guizar Montùfar |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
2a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2004 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
405 p. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
FUNDAMENTOS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. Introducción general al desarrollo organizacional. Breve historia de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica. LA NATURALEZA DEL CAMBIO PLANEADO. Procesos del desarrollo organizacional. El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico. Instrumentos para recopilar información. EL PROCESO DE INVESTIGACIÓN, LABOR DEL CONSULTOR EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL. INTERVENCIONES EN PROCESOS HUMANOS. Intervenciones tecnas estructurales. Enfoques de calidad de vida en el trabajo. Intervenciones de administración de recursos humanos. INSTALACIÓN DE OBJETIVOS Y METAS. Sistema de recompensa y planeación y desarrollo de carrera. Administración del estrés. Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa. INTERVENCIONES ESTRATÉGICAS. Administración del cambio estratégico. Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencia futuras. Tendencias en el ámbito del desarrollo organizacional. |
| 542 1# - NOTA DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DEL COPYRIGHT |
|---|
| Creador personal |
Guizar Montùfar, Rafael |
| Fecha de copyright |
2004 |
| Fecha de publicación |
2004 |
| 650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
DESARROLLO ORGANIZACIONAL |
|
|---|
| Subdivisión general |
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Guizar Montùfar, Rafael |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libros |