Modelo de endocalidad gerencial para alcanzar la efectividad en el desempeño del recurso humano de la Universidad Capitán General Gerardo Barrios de la zona oriental / (Registro nro. 5652)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01801nam a2200217Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 8366
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control SV-SsUGB
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20210521111358.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 180402s2004||||es |||||||||||||| ||spa||
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen UGB
Centro/agencia transcriptor UGB
041 0# - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658 ADM 057
Número de documento/Ítem B665
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Bonilla, Zergio Joaquín
Término indicativo de función/relación Autor
9 (RLIN) 5905
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Modelo de endocalidad gerencial para alcanzar la efectividad en el desempeño del recurso humano de la Universidad Capitán General Gerardo Barrios de la zona oriental /
Mención de responsabilidad, etc. Zergio Joaquín Bonilla, José Obdulio Esperanza Rodríguez, Sonia Elizabeth Granados Garciaguirre
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Usulután
Nombre del editor, distribuidor, etc. [s.n.]
Fecha de publicación, distribución, etc. 2004
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 302 p.
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general [Asesor] Ovidio Elenilson Bermúdez Turcios.
Incluye CD-ROM
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. En la actualidad, las empresas del mundo como entidades integradas por recursos tangibles e intangibles, establecen una serie de actividades y programas que les permiten contar con una excelente Gestión Empresarial; que consiste en la serie de actividades que realiza el personal que labora en una determinada empresa, la cual pretende alcanzar mediante la efectividad en el desempeño del recurso humano. En facultades y escuelas de administración de empresas de universidades como Harvard, se ha determinado que o existen fórmulas mágicas que nos concedan elevar el desempeño del personal, y que se ha vuelto necesario estudiar a las personas de manera integral, principalmente eb el área emocional en lo referente a lo personal y laboral. En torno a este casa, surge la necesidad de investigar los factores claves de la realidad humana, es por ello que se vuelve necesario aplicar estratégias como: la endocalidad, que es la calidad de adentro hacia fuera; y que involucra el área gerencial, por ser la encargada de la dirección y la coordinación del Recurso Humano.
542 1# - NOTA DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DEL COPYRIGHT
Creador personal Bonilla, Zergio Joaquín
Fecha de copyright 2004
Fecha de publicación 2004
650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada TESIS
9 (RLIN) 2127
Subdivisión general ADMINISTRACION
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada T_AUPRIDES5
9 (RLIN) 22301
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Esperanza Rodríguez, José Obdulio
9 (RLIN) 5905
Nombre de persona Granados Garciaguirre, Sonia Elizabeth
9 (RLIN) 25349
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha Trabajos de grado
Fuente del sistema de clasificación o colocación
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Estado dañado No para préstamo Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Número de inventario Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha Fuente del sistema de clasificación o colocación Total de préstamos Fecha del último préstamo
Retirado       Biblioteca Central SM Biblioteca Central SM Tesario 2018-04-16 15004 658 B665 ADM 057 15004 2020-01-02 Ej.1 2018-04-16 Trabajos de grado      
Retirado       Biblioteca Central SM Biblioteca Central SM Tesario 2018-04-16 15005 658 B665 ADM 057 15005 2020-01-02 Ej.2 2018-04-16 Trabajos de grado      
Retirado     No para préstamo Biblioteca Central SM Biblioteca Central SM Tesario 2018-04-16 15006 658 B665 ADM 057 15006 2022-07-12 Ej.3 2018-04-16 Trabajos de grado      
      No para préstamo Biblioteca USU Biblioteca USU Tesario 2018-04-16 15007 658 ADM057 B665 15007 2023-06-26 Ej.4 2018-04-16 Trabajos de grado   3 2019-05-09
        Biblioteca USU Biblioteca USU Tesario 2018-04-16 15008 658 ADM057 B665 15008 2024-07-10 Ej.5 2018-04-16 Trabajos de grado   1 2019-10-30
Retirado       Biblioteca USU Biblioteca USU Tesario 2018-04-16 15009 658 ADM057 B665 15009 2022-07-13 Ej.6 2018-04-16 Trabajos de grado      
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