Bonilla, Zergio Joaquín
Modelo de endocalidad gerencial para alcanzar la efectividad en el desempeño del recurso humano de la Universidad Capitán General Gerardo Barrios de la zona oriental / Zergio Joaquín Bonilla, José Obdulio Esperanza Rodríguez, Sonia Elizabeth Granados Garciaguirre - Usulután [s.n.] 2004 - 302 p.
[Asesor] Ovidio Elenilson Bermúdez Turcios.
Incluye CD-ROM
En la actualidad, las empresas del mundo como entidades integradas por recursos tangibles e intangibles, establecen una serie de actividades y programas que les permiten contar con una excelente Gestión Empresarial; que consiste en la serie de actividades que realiza el personal que labora en una determinada empresa, la cual pretende alcanzar mediante la efectividad en el desempeño del recurso humano. En facultades y escuelas de administración de empresas de universidades como Harvard, se ha determinado que o existen fórmulas mágicas que nos concedan elevar el desempeño del personal, y que se ha vuelto necesario estudiar a las personas de manera integral, principalmente eb el área emocional en lo referente a lo personal y laboral. En torno a este casa, surge la necesidad de investigar los factores claves de la realidad humana, es por ello que se vuelve necesario aplicar estratégias como: la endocalidad, que es la calidad de adentro hacia fuera; y que involucra el área gerencial, por ser la encargada de la dirección y la coordinación del Recurso Humano.
TESIS--ADMINISTRACION
T_AUPRIDES5
658 ADM 057 / B665
Modelo de endocalidad gerencial para alcanzar la efectividad en el desempeño del recurso humano de la Universidad Capitán General Gerardo Barrios de la zona oriental / Zergio Joaquín Bonilla, José Obdulio Esperanza Rodríguez, Sonia Elizabeth Granados Garciaguirre - Usulután [s.n.] 2004 - 302 p.
[Asesor] Ovidio Elenilson Bermúdez Turcios.
Incluye CD-ROM
En la actualidad, las empresas del mundo como entidades integradas por recursos tangibles e intangibles, establecen una serie de actividades y programas que les permiten contar con una excelente Gestión Empresarial; que consiste en la serie de actividades que realiza el personal que labora en una determinada empresa, la cual pretende alcanzar mediante la efectividad en el desempeño del recurso humano. En facultades y escuelas de administración de empresas de universidades como Harvard, se ha determinado que o existen fórmulas mágicas que nos concedan elevar el desempeño del personal, y que se ha vuelto necesario estudiar a las personas de manera integral, principalmente eb el área emocional en lo referente a lo personal y laboral. En torno a este casa, surge la necesidad de investigar los factores claves de la realidad humana, es por ello que se vuelve necesario aplicar estratégias como: la endocalidad, que es la calidad de adentro hacia fuera; y que involucra el área gerencial, por ser la encargada de la dirección y la coordinación del Recurso Humano.
TESIS--ADMINISTRACION
T_AUPRIDES5
658 ADM 057 / B665