| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01427nam a2200253Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
4052 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
SV-SsUGB |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20200416145449.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
180402s1973||||es |||||||||||||| ||spa|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9682436834 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UGB |
| Centro/agencia transcriptor |
UGB |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 |
| Número de documento/Ítem |
A753 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Arias Galicia, Fernando |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
8197 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Administración de recursos humanos / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Fernando Arias Galicia |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
4a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Trillas |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1973 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
535 p. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Indicen en p.11-12 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
TEORÍA DE LOS SISTEMAS. Administración de recursos humanos. El comportamiento humano. Las teorías gerenciales. El supervisor. LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Análisis de puestos. Los salarios. Reclutamiento y selección de personal. Inducción. Relaciones entre trabajadores y dirección. EDUCACIÓN Y ENTRENAMIENTO. Medición del desempeño. Higiene y seguridad industrial. Servicios y prestaciones. Comunicación. Proceso de desarrollo organizacional. Terminación de las relaciones de trabajo. AUDITORÍAS E INVESTIGACIÓN RELATIVAS A LOS RECURSOS HUMANOS. Las pruebas psicológicas. Cuadro analítico de las prestaciones en efectivo otorgadas por el IMSS. Características de los mercados de trabajo. Medición de recursos humanos |
| 542 1# - NOTA DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DEL COPYRIGHT |
|---|
| Creador personal |
Arias Galicia, Fernando |
| Fecha de copyright |
1973 |
| Fecha de publicación |
1973 |
| 650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| 9 (RLIN) |
1992 |
|
|---|
| Subdivisión general |
SELECCIÓN DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
473 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|