| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01602nam a2200253Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
2639 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
SV-SsUGB |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20200415153744.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
180402s1996||||es |||||||||||||| ||spa|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9688805858 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UGB |
| Centro/agencia transcriptor |
UGB |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 |
| Número de documento/Ítem |
D477 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Dessler, Gary |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
8114 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Administración de personal / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Gary Dessler |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
2a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Prentice-Hall |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1996 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
713 p. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Contenido en p. xxv-xxiv |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS PERSONAL: FILOSOFIA Y PLANEACION. Administración de personal en el trabajo. El cambiante ambiente de personal. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y LA LEY. Igualdad en las oportunidades de empleo de 1964 a 1989. Defensa contra las demandas por discriminación. RECLUTAMIENTO Y COLOCACION. Análisis del puesto. Planificación y reclutamiento del personal. Prueba y selección de los empleados. Entrevistas a los candidatos y formación de un programa total de selección. CAPACITACION Y DESARROLLO. Orientación y capacitación. Como desarrollar gerentes. Administración de carreras. COMPENSACION. Como establecer los planes de remuneración. Pago por desempeño e incentivos financieros. Prestaciones y servicios. RELACIONES LABORALES. Negociación colectiva. Fundamentos de las relaciones laborales. LA SEGURIDAD DEL EMPLEO. Trato justo garantizado. Higiene y seguridad del personal. Aspectos estratégicos en la administración de los recursos humanos |
| 542 1# - NOTA DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DEL COPYRIGHT |
|---|
| Creador personal |
Dessler, Gary |
| Fecha de copyright |
1996 |
| Fecha de publicación |
1996 |
| 650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACION |
| 9 (RLIN) |
2181 |
|
|---|
| Subdivisión general |
PLANIFICACION |
| 9 (RLIN) |
7945 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|