000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
01602nam a2200253Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
2639 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
SV-SsUGB |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20200415153744.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
180402s1996||||es |||||||||||||| ||spa|| |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
9688805858 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
UGB |
Centro/agencia transcriptor |
UGB |
041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.3 |
Número de documento/Ítem |
D477 |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Dessler, Gary |
Término indicativo de función/relación |
Autor |
9 (RLIN) |
8114 |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Administración de personal / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Gary Dessler |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
2a. ed. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
México |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Prentice-Hall |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
1996 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
713 p. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Contenido en p. xxv-xxiv |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS PERSONAL: FILOSOFIA Y PLANEACION. Administración de personal en el trabajo. El cambiante ambiente de personal. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y LA LEY. Igualdad en las oportunidades de empleo de 1964 a 1989. Defensa contra las demandas por discriminación. RECLUTAMIENTO Y COLOCACION. Análisis del puesto. Planificación y reclutamiento del personal. Prueba y selección de los empleados. Entrevistas a los candidatos y formación de un programa total de selección. CAPACITACION Y DESARROLLO. Orientación y capacitación. Como desarrollar gerentes. Administración de carreras. COMPENSACION. Como establecer los planes de remuneración. Pago por desempeño e incentivos financieros. Prestaciones y servicios. RELACIONES LABORALES. Negociación colectiva. Fundamentos de las relaciones laborales. LA SEGURIDAD DEL EMPLEO. Trato justo garantizado. Higiene y seguridad del personal. Aspectos estratégicos en la administración de los recursos humanos |
542 1# - NOTA DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DEL COPYRIGHT |
Creador personal |
Dessler, Gary |
Fecha de copyright |
1996 |
Fecha de publicación |
1996 |
650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ADMINISTRACION |
9 (RLIN) |
2181 |
|
Subdivisión general |
PLANIFICACION |
9 (RLIN) |
7945 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Tipo de ítem Koha |
Libros |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
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