000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
01797nam a2200229Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
2265 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
SV-SsUGB |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20200709121205.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
180402s1999||||es |||||||||||||| ||spa|| |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
6580452911 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
UGB |
Centro/agencia transcriptor |
UGB |
041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.21 |
Número de documento/Ítem |
B694 |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Boyett, Joseph |
Término indicativo de función/relación |
Autor |
9 (RLIN) |
17509 |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Hablan los gurús : |
Resto del título |
las mejores ideas de los máximos pensadores de la administración / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Joseph Boyett, Jimmie Boyett |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Colombia |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Norma |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
1999 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
381 p. |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
EL LIDERAZGO. Las características esenciales de los líderes; Papeles y responsabilidades de los líderes; Factores que influyen en las habilidades del liderazgo. LA GESTION DEL CAMBIO. Viva la resistencia; Los ingredientes necesarios para el cambio sean exitosos. LA ORGANIZACION DEL APRENDIZAJE CONTINUO. Aprendizaje individual y organizacional; Tres enfoques: cómo diagnosticar y curar las deficiencias de aprendizaje en su organización. CREAR ORGANIZACION DE ALTO RENDIMIENTO A TRAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO. Los requisitos básicos para conseguir un alto rendimiento; Argumentos en favor de las organizaciones de alto rendimiento; Hacer la transición al alto rendimiento. A LA CONQUISTA DEL LIEDERAZGO DEL MERCADO. Las vacas y los perros se estrellan. DIRECCION Y MOTIVACION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA. Efectividad desde la perspectiva del ocio de Gilbert; Información quién tiene que saber qué; Incentivos. NEGOCIOS TRABAJO Y SOCIEDAD. La sociedad capitalista de Peter Drucker; El nuevo significado del conocimiento; El impacto de la sociedad postcapitalista. |
542 1# - NOTA DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL ESTADO DEL COPYRIGHT |
Creador personal |
Boyett, Joseph |
Fecha de copyright |
1999 |
Fecha de publicación |
1999 |
650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
LIDERAZGO |
9 (RLIN) |
454 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
APRENDIZAJE |
9 (RLIN) |
758 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
LIDERAZGO DE MERCADO |
9 (RLIN) |
17510 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
NEGOCIOS |
9 (RLIN) |
5733 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
CAPITALISMO |
9 (RLIN) |
1917 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
RECURSOS HUMANOS |
9 (RLIN) |
40 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
SOCIEDAD |
9 (RLIN) |
8406 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
GESTION DE CAMBIO |
9 (RLIN) |
17511 |
|
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
MOTIVACION |
9 (RLIN) |
2986 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Boyett, Jimmie |
9 (RLIN) |
17512 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Tipo de ítem Koha |
Libros |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
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