EL LIDERAZGO. Las características esenciales de los líderes; Papeles y responsabilidades de los líderes; Factores que influyen en las habilidades del liderazgo. LA GESTION DEL CAMBIO. Viva la resistencia; Los ingredientes necesarios para el cambio sean exitosos. LA ORGANIZACION DEL APRENDIZAJE CONTINUO. Aprendizaje individual y organizacional; Tres enfoques: cómo diagnosticar y curar las deficiencias de aprendizaje en su organización. CREAR ORGANIZACION DE ALTO RENDIMIENTO A TRAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO. Los requisitos básicos para conseguir un alto rendimiento; Argumentos en favor de las organizaciones de alto rendimiento; Hacer la transición al alto rendimiento. A LA CONQUISTA DEL LIEDERAZGO DEL MERCADO. Las vacas y los perros se estrellan. DIRECCION Y MOTIVACION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA. Efectividad desde la perspectiva del ocio de Gilbert; Información quién tiene que saber qué; Incentivos. NEGOCIOS TRABAJO Y SOCIEDAD. La sociedad capitalista de Peter Drucker; El nuevo significado del conocimiento; El impacto de la sociedad postcapitalista.

Boyett, Joseph 1999 1999