Diseño de un modelo de gestión del talento humano para mejorar el manejo de proyectos y contratos de la empresa "Inversiones y Servicios Quinteros Díaz S.A. de C.V"/ (Registro nro. 14472)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01346nam a2200217Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 15845
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control SV-SsUGB
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20201008135645.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 180402s2016||||es |||||||||||||| ||spa||
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen UGB
Centro/agencia transcriptor UGB
041 0# - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
082 4# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.303 MGC011
Número de documento/Ítem B456
Número de edición 22a. ed.
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Benavides Argueta, Carlos Eliu
9 (RLIN) 1990
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Diseño de un modelo de gestión del talento humano para mejorar el manejo de proyectos y contratos de la empresa "Inversiones y Servicios Quinteros Díaz S.A. de C.V"/
Mención de responsabilidad, etc. Carlos Eliu Benavides Argueta, Carlos Antonio Rivera Fuentes, José Boanerge Carranza Coreas
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. San Miguel:
Nombre del editor, distribuidor, etc. Universidad Gerardo Barrios,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2018
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 262 p.;
Dimensiones 29 cm.
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN. Situación problemática; Delimitación; Delimitación espacial; Delimitación temporal; Delimitación temática; Enunciado del problema; Justificación; Objetivos. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN. Tipo de estudio; Método de investigación; Enfoque descriptivo; Población y muestreo; Técnicas e instrumentos; Etapas; Procedimiento. MARCO TEÓRICO. Antecedentes históricos; Evolución del área de gestión del talento humano; Evaluación del talento humano por competencia; Elementos teóricos; La gestión del talento humano; Gestión del talento humano por competencia; Desempeño laboral; Diagnóstico situacional; Análisis PEST; Análisis FODA; Planificación del recurso humano; Elementos de planificación; Descripción de puestos; Métodos de la evaluación del desempeño; Selección de personal; Clima laboral; Definición y operacionalización de términos básicos; Sistema de hipótesis; Aplicación del instrumento; Resultados de la encuesta; Hallazgos de la investigación; Diagnóstico d ela situación actual de la empresa; Organigrama actual de inversiones y servicios Quinteros Días S.A. de C.V.; Descriptores de puestos; Propuesta de un diseño de un modelo de gestión del talento humano para mejorar el manejo de proyectos y contratos de la empresa “inversiones y servicios Quinteros Díaz S.A. de C.V.”; Diccionario de competencias; Descriptores de puestos según nueva propuesta; Procesos básicos de administración del talento humano; Manual de selección de talentos; Proceso de evaluación del desempeño por competencia para medir y encontrar brechas de mejora; Conclusiones; Recomendaciones.
650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada EMPRESA CONSTRUCTORA
9 (RLIN) 1991
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
9 (RLIN) 1992
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada RECURSOS HUMANOS
9 (RLIN) 40
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada TESIS DE MAESTRÍA EN GESTIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN.
9 (RLIN) 1993
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Rivera Fuentes, Carlos Antonio
9 (RLIN) 1994
Nombre de persona Carranza Coreas, José Boanerge.
9 (RLIN) 1995
Nombre de persona Calderón Vargas, Angel Roberto
Término indicativo de función/relación Asesor
9 (RLIN) 2107
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso https://biblioteca.ugb.edu.sv/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=bdedecdbdc6fef019cc932302f11587a
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha Trabajos de grado
Fuente del sistema de clasificación o colocación
Edición 22a. ed.
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado dañado No para préstamo Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Fuente de adquisición Número de inventario Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Fecha del último préstamo Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha Renovaciones totales
Retirado       No para préstamo Biblioteca Central SM Biblioteca Central SM Tesario 2018-11-15 Donación 42670 1 658.303 B456 MGC 011 42670 2022-07-12 2019-11-27 Ej. 1 2019-01-22 Trabajos de grado  
Retirado         Biblioteca Central SM Biblioteca Central SM Tesario 2018-11-15 Donación 42671   658.303 B456 MGC 011 42671 2020-01-02   Ej. 2 2019-01-22 Trabajos de grado  
          Biblioteca Central SM Biblioteca Central SM Tesario 2018-11-15 Donación 42672 2 658.303 B456 MGC 011 42672 2024-01-08 2023-09-12 Ej. 3 2019-01-22 Trabajos de grado 2
          Biblioteca USU Biblioteca USU Tesario 2018-11-15 Donación 42673   658.303 B456 MGC 011 42673 2023-06-26   Ej. 4 2019-01-22 Trabajos de grado  
Retirado         Biblioteca USU Biblioteca USU Tesario 2018-11-15 Donación 42674   658.303 B456 MGC 011 42674 2019-01-22   Ej. 5 2019-01-22 Trabajos de grado  
Retirado         Biblioteca USU Biblioteca USU Tesario 2018-11-15 Donación 42675   658.303 B456 MGC 011 42675 2019-01-22   Ej. 6 2019-01-22 Trabajos de grado  
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