Alles, Martha
Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias / Martha Alles - 3a. ed. - Buenos Aires Granica 2006 - 171 p.
INTRODUCCION AL ESTUDIO DE LOS RECURSOS HUMANOS. La gestion de recursos humanos por competencias. Analisis y descripcion de puestos. Atraccion, seleccion e incorporacion de los mejores candidatos. CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO. Evaluacion de desempeño. Cuidado del capital intelectual. Remuneraciones y beneficios. Plan de jovenes profesionales. El fin de la relacion laboral. Renuncias. Despidos, Jubilacion. COMO UTILIZAR LOS DICCIONARIOS EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS.
9506414904
RECURSOS HUMANOS--ADMINISTRACION DE PERSONAL
658.3 / A454
Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias / Martha Alles - 3a. ed. - Buenos Aires Granica 2006 - 171 p.
INTRODUCCION AL ESTUDIO DE LOS RECURSOS HUMANOS. La gestion de recursos humanos por competencias. Analisis y descripcion de puestos. Atraccion, seleccion e incorporacion de los mejores candidatos. CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO. Evaluacion de desempeño. Cuidado del capital intelectual. Remuneraciones y beneficios. Plan de jovenes profesionales. El fin de la relacion laboral. Renuncias. Despidos, Jubilacion. COMO UTILIZAR LOS DICCIONARIOS EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS.
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RECURSOS HUMANOS--ADMINISTRACION DE PERSONAL
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