Goman, Carol Kinsey
Cómo dirigir para lograr el compromiso / Carol Kinsey Goman - México, D.F: Iberoamericana, 1992 - 72 p.
Prólogo; contenido
La fuerza de trabajo cambiante. Conozca la nueva fuerza laboaral. Cómo trabajar con la nueva fuerza laboral. La necesidad del compromiso. Lista de verificación del compromiso. Sus ideas sobre el compromiso. Los beneficios de un gran compromiso. El alto costo del poco compromiso. El gran acto de equilibrio. Dedicación a sí mismo. Reafirmación de la confianza en el lugar de trabajo. Niveles de confianza. Confianza sin dependencia. Responsabilidades. Derechos. Como mantener el compromiso. Cómo dirigir los cambios. Preparación. Lista de verificación de preparación para los cambios. Comunicación. Cual es su estilo de comunicación. El lado humano del cambio. Negación. Resistencia. Exploración. Solidaridad. El gerente impulsado por los valores. La nueva lealtad a la organización. Plan de acción de la solidaridad
9706250115
CALIDAD TOTAL
FUERZA DE TRABAJO
FUERZA LABORAL
DIRIGIR
658.42 / GOM
Cómo dirigir para lograr el compromiso / Carol Kinsey Goman - México, D.F: Iberoamericana, 1992 - 72 p.
Prólogo; contenido
La fuerza de trabajo cambiante. Conozca la nueva fuerza laboaral. Cómo trabajar con la nueva fuerza laboral. La necesidad del compromiso. Lista de verificación del compromiso. Sus ideas sobre el compromiso. Los beneficios de un gran compromiso. El alto costo del poco compromiso. El gran acto de equilibrio. Dedicación a sí mismo. Reafirmación de la confianza en el lugar de trabajo. Niveles de confianza. Confianza sin dependencia. Responsabilidades. Derechos. Como mantener el compromiso. Cómo dirigir los cambios. Preparación. Lista de verificación de preparación para los cambios. Comunicación. Cual es su estilo de comunicación. El lado humano del cambio. Negación. Resistencia. Exploración. Solidaridad. El gerente impulsado por los valores. La nueva lealtad a la organización. Plan de acción de la solidaridad
9706250115
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658.42 / GOM