Robbins, Stephen P
La Administración en el mundo de hoy / Stephen P Robbins - 1a. ed. - México, D.F. Prentice Hall 1998 - 584 p.
Glosario indice analítico p. 584
BIENVENIDO AL CAMBIANTE MUNDO DEL TRABAJO. Administración de organizaciones y de personal: ¿Quién, que y por qué?. Sistemas de decisión y monitoreo. Toma de decisiones. VALORACIÓN DEL AMBIENTE. Sistemas de planeación. Evaluación del desempeño a través de sistemas de control. Organización de tareas y formación de la cultura de la organización. DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN: EL DILEMA DE EFICIENCIA O FLEXIBILIDAD. La tecnología y el diseño de los procesos de trabajo. La administración de recursos humanos. Entendimiento de los grupos y desarrollo de equipos efectivos. CREACIÓN Y SUSTENTAMIENTO DE LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN. Dirigir y facultar a la gente. Entender el principio del comportamiento humano. La motivación y las recompensas del trabajo. TEMAS BÁSICOS SOBRE EL LIDERAZGO. Temas de liderazgo para el siglo XXI. Desarrollo de habilidades interpersonales. La renovación organizacional. ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO: NUEVA VISITA AL CAMBIANTE MUNDO DEL TRABAJO
970170195X
ADMINISTRACION
LIDERAZGO
658.001 / R633
La Administración en el mundo de hoy / Stephen P Robbins - 1a. ed. - México, D.F. Prentice Hall 1998 - 584 p.
Glosario indice analítico p. 584
BIENVENIDO AL CAMBIANTE MUNDO DEL TRABAJO. Administración de organizaciones y de personal: ¿Quién, que y por qué?. Sistemas de decisión y monitoreo. Toma de decisiones. VALORACIÓN DEL AMBIENTE. Sistemas de planeación. Evaluación del desempeño a través de sistemas de control. Organización de tareas y formación de la cultura de la organización. DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN: EL DILEMA DE EFICIENCIA O FLEXIBILIDAD. La tecnología y el diseño de los procesos de trabajo. La administración de recursos humanos. Entendimiento de los grupos y desarrollo de equipos efectivos. CREACIÓN Y SUSTENTAMIENTO DE LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN. Dirigir y facultar a la gente. Entender el principio del comportamiento humano. La motivación y las recompensas del trabajo. TEMAS BÁSICOS SOBRE EL LIDERAZGO. Temas de liderazgo para el siglo XXI. Desarrollo de habilidades interpersonales. La renovación organizacional. ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO: NUEVA VISITA AL CAMBIANTE MUNDO DEL TRABAJO
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