000			01275nam a2200229Ia 4500
999			_c6097 _d6097
001			9154
003			SV-SsUGB
005			20210712095307.0
008			180402s2005||||es |||||||||||||| ||spa||
040			_aUGB _cUGB
041	0		_aspa
082	4		_a658.312 ADM 101 _bT745
100	1		_aTrejo, Evelyn Xiomara _eAutor _93864
245	1	0	_aInstrumento de evaluación del desempeño, manuales de políticas y bienvenida para la Alcaldía Municipal de Jucuapa / _cEvelyn Xiomara Trejo, Nersy Carollina Portillo Pineda
260			_aSan Miguel _bEvelyn Xiomara Trejo _c2005
300			_a161 p.
500			_a[Asesor] Msr. Raúl Antonio Quintanilla Palacios.
520			_aPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Análisis de la situación problemática. Enunciado del problema. Justificación. MARCO TEORICO. Antecedentes históricos. Base teórica. Definición de términos básicos. MARCO METODOLOGICO. Técnicas e instrumentos. Procedimiento. Hipótesis de trabajo. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS. Tabulación e interpretación de resultados. Análisis de las entrevistas. Conclusiones y recomendaciones. PROPUESTA DEL INSTRUMENTO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO, MANUALES DE POLITICAS Y BIENVENIDAS PARA LA ALCALDIA MUNICIPAL DE JUCUAPA.
542	1		_aTrejo, Evelyn Xiomara _g2005 _i2005
650	4		_aADMINISTRACION DE PERSONAL _939
650	4		_93823 _aMANUALES ADMINISTRATIVOS
650	4		_aEVALUACION DE DESEMPEÑO _9474
650	4		_aALCALDIAS MUNICIPALES _926502
650	4		_xADMINISTRACION _aTESIS _926503
650	4		_aT_AUPRIDES _922268
700	1		_aPortillo Pineda, Nersy Carollina _93864
856			_uhttps://biblioteca.ugb.edu.sv/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=56e42a0720216c0dbf0b3f8359435bbe
942			_cTESIS _2ddc