000			01500nam a2200217Ia 4500
999			_c5671 _d5671
001			8396
003			SV-SsUGB
005			20210524133020.0
008			180402s2002||||es |||||||||||||| ||spa||
040			_aUGB _cUGB
041	0		_aspa
082	4		_a371 SOC 039 _bL693
100	1		_aLozano Pineda, Edwin Antonio _eAutor _94473
245	1	0	_aLos modelos de liderazgo del director y su relación con el nivel de satisfacción profesional de los docentes, en los terceros ciclos de Educación Básica de la zona 6 del Departamento de Usulután / _cEdwin Antonio Lozano Pineda, José Gilberto Fernández Pacheco
260			_aUsulután _b[s.n.] _c2002
300			_a110 p.
500			_a[Asesor]José Ernesto Larín Martínez. Incluye CD-ROM
520			_aLos modelos de liderazgo que el director emplea son la base primordial para que todo el personal docente se sienta satisfecho o insatisfecho con la labor que realiza en el Centro Escolar. Es por ello que se considera importante y necesario un estudio en la Zona 6 del Departamento de Usulután durante el período 2002, con la finalidad de investigar los modelos de liderazgo y su relación con el nivel de satisfacción profesional. El objetivo principal de dicho estudio es brindar un aporte a las instituciones de Educación Básica, referente al modelo de liderazgo apropiado y además que sirva a las exigencias de las reformas educativas, como fuente de información a los directores, docentes, estudiantes y comunidad educativa en general.
542	1		_aLozano Pineda, Edwin Antonio _g2002 _i2002
650	4		_aTESIS _93674 _xEDUCACION
700			_aFernández Pacheco, José Gilberto _925394
856			_uhttps://biblioteca.ugb.edu.sv/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=6f9813f91fd0b32ff0335c6e0c5b3e67
942			_cTESIS _2ddc