000 | 01406nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c5663 _d5663 |
||
001 | 8388 | ||
003 | SV-SsUGB | ||
005 | 20210524081123.0 | ||
008 | 180402s2004||||es |||||||||||||| ||spa|| | ||
040 |
_aUGB _cUGB |
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041 | 0 | _aspa | |
082 | 4 |
_a658 ADM 063 _bA637 |
|
100 | 1 |
_aAparicio Pineda, Sivori _eAutor _93718 |
|
245 | 1 | 0 |
_aDiseño de un plan de mejora continua como estrategia efectiva en el recurso humano de la empres UNEX S.A. de C.V. Santiago de María, Departamento de Usulután / _cSivori Aparicio Pineda, Elmer Armando Ramírez, Fredys Alexander Castillo Hernández |
260 |
_aUsulután _b[s.n.] _c2004 |
||
300 | _a254 p. | ||
500 | _a[Asesor]Juan José Serpas. Incluye CD-ROM | ||
520 | _aPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Analisis de la situacion problematica. Enunciado del problema. Justificacion. MARCO TEORICO Y CONCEPTUAL DE REFERENCIA. Antecedentes historicos. Historia del beneficio Oromontique. Historia de la empresa UNEX S.A. de C.V.. SISTEMA DE HIPOTESIS Y VARIABLES. Formulacion de hipotesis. Definicion y Operacionalizacion de variables. Variables intervinientes. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de investigacion. Poblacion y muestra. Metodos, tecnicas e instrumentos. ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS. Presentacion de datos. Presentacion, analisis e interpretacion de datos. Prueba de hipotesis. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. ConcluSiones. Recomendaciones. | ||
542 | 1 |
_aAparicio Pineda, Sivori _g2004 _i2004 |
|
650 | 4 |
_aTESIS _92127 _xADMINISTRACION |
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650 | 4 |
_aT_AUPRIDES5 _922301 |
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700 | 1 |
_aRamírez, Elmer Armando _93718 |
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700 | 1 |
_aCastillo Hernández, Fredys Alexander _925378 |
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856 | _uhttps://biblioteca.ugb.edu.sv/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=f855adc43d69773467d0bc6bec664387 | ||
942 |
_cTESIS _2ddc |