000 | 01551nam a2200241Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c2761 _d2761 |
||
001 | 3208 | ||
003 | SV-SsUGB | ||
005 | 20200901160532.0 | ||
008 | 180402s1998||||es |||||||||||||| ||spa|| | ||
020 | _a9701702077 | ||
040 |
_aUGB _cUGB |
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041 | 0 | _aspa | |
082 | 4 |
_a658.4 _bR447 |
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100 | 1 |
_aRees, Fran _eAutor _920456 |
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245 | 1 | 0 |
_aEquipos de trabajo : _b10 pasos para obtener resultados / _cFran Rees |
260 |
_aMéxico _bPrentice-Hall _c1998 |
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300 | _a209 p. | ||
500 | _aContenido en p.vii-xii | ||
520 | _aCOMO EVALUAR LA NECESIDAD DE UN EQUIPO. Describir el trabajo a realizar. Determinar si un equipo es la manera más eficaz de hacer un trabajo. Determinar qué tipo de equipo se necesita. COMO SELECCIONAR A LOS MIEMBROS DEL EQUIPO. Selección de los miembros del equipo. Lista de habilidades. Matriz de selección del equipo. REVISION DE LOS DIEZ PASOS. El proceso de organización. Visualice el equipo. Asigne papeles. Establezca las reglas básicas. EL PROCESO DE PRODUCCION. Planee el trabajo. Haga el trabajo. Revise el desempeño del equipo. Complete el trabajo. CONCLUSION. Publique los resultados. Recompense al equipo. Siga su camino. Lecciones prácticas sobre trabajo en equipo. Tomar decisiones en equipo. Sostener reuniones productivas de equipo. SACAR PROVECHO DE LA DIVERSIDAD DENTRO DEL EQUIPO. Comprender las dinámicas de grupo. Celebrar los acontecimientos importantes dentro del equipo. Fomentar la creatividad del equipo | ||
542 | 1 |
_aRees, Fran _g1998 _i1998 |
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650 | 4 |
_aADMINISTRACION DE PERSONAL _939 |
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650 | 4 |
_aADMINISTRACION EN EQUIPO _920457 |
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650 | 4 |
_aADMINISTRACION EJECUTIVA _95732 |
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650 | 4 |
_aRECURSOS HUMANOS _940 |
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942 |
_cBK _2ddc |