000 | 01679nam a2200253Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c1882 _d1882 |
||
001 | 2168 | ||
003 | SV-SsUGB | ||
005 | 20200708161933.0 | ||
008 | 180402s1997||||es |||||||||||||| ||spa|| | ||
020 | _a8448112296 | ||
040 |
_aUGB _cUGB |
||
041 | 0 | _aspa | |
082 | 4 |
_a005.1 _bM36 |
|
100 | 1 |
_aMcConnell, Steve _eAutor _917282 |
|
245 | 1 | 0 |
_aDesarrollo y gestión de proyectos informáticos / _cSteve McConnell |
250 | _a1a. ed. | ||
260 |
_aMadrid _bMcGraw-Hill Interamericana _c1997 |
||
300 | _a691 p. | ||
500 | _aPremio JOLT 1996 al mejor libro de desarrolladores de software | ||
520 | _aDESARROLLO EFICIENTE. Estrategia para el desarrollo rápido; Errores clásicos; Bases de desarrollo de software; Gestión de riesgos. DESARROLLO RAPIDO. Planificación del ciclo de vida; Estimación; Planificación; Desarrollo orientado al cliente; Motivación. EQUIPOS DE TRABAJO. Estructura del equipo; Control conjunto de prestaciones; Herramientas para aumentar la productividad. RECUPERACIÓN DE PROYECTOS. Bases de gestión; Bases técnicas; Análisis de riesgos. PRIORIZACIÓN DE RIESGOS. Control de riesgos; Cascada pura; Historia de la estimación del software. ESTIMACIÓN DEL TAMAÑO. Importancia del cliente en el desarrollo rápido; Gestión de expectativas del cliente. MOTIVACIONES TÍPICAS DEL DESARROLLADOR. Uso de los cinco factores principales de motivación; Destructores de la moral; Usos de equipos de trabajo en el software. CREACIÓN DE UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO. Causa de fallos de los equipos; Configuración de equipos a largo plazo; Consideraciones sobre la estructura del equipo. MODELOS DE EQUIPOS. | ||
542 | 1 |
_aMcConnell, Steve _g1997 _i1997 |
|
650 | 4 |
_aINFORMATICA _91766 |
|
650 | 4 |
_aPROYECTOS INFORMATICOS _95798 |
|
650 | 4 |
_aGESTION Y DESARROLLO _917283 |
|
650 | 4 |
_aSOFTWARE _95782 |
|
650 | 4 |
_aTRABAJO EN EQUIPO _914863 |
|
650 | 4 |
_aMOTIVACION _92986 |
|
650 | 4 |
_aELABORACION DE PROYECTOS _93094 |
|
650 | 4 |
_aPRODUCTIVIDAD _91957 |
|
942 |
_cBK _2ddc |