| 000 | 01054nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c1764 _d1764 |
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| 001 | 2019 | ||
| 003 | SV-SsUGB | ||
| 005 | 20200706145551.0 | ||
| 008 | 180402s1984||||es |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 020 | _a9580403805 | ||
| 040 |
_aUGB _cUGB |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 082 | 4 |
_a658.4 _bT66 |
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| 100 | 1 |
_aThompson, Philip C _eAutor _916746 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aCírculos de calidad cómo hacer que funcionen / _cPhilip C Thompson |
| 260 |
_aColombia _bNorma _c1984 |
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| 300 | _a204 p. | ||
| 500 | _aIndice. p. (195-204) | ||
| 520 | _aCOMPRENCION DEL CONCEPTO DE CIRCULOS DE CALIDAD. Los círculos de calidad y su proceso; Historia del éxito japonés: el caso de la Toyota auto body. LOS CIRCULOS DE CALIDAD. Lo qué se puede salir mal; Institucionalización de la oficina de los círculos de calidad; Estrategias y ejecución; Capacitación; Cómo preparar a las organizaciones; Desarrollo de los detalles. INTERPRETACION DE LOS PROCESO DE LOS CIRCULOS DE CALIDAD. Un proceso político. | ||
| 542 | 1 |
_aThompson, Philip C _g1984 _i1984 |
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| 650 | 4 |
_aCALIDAD TOTAL _95293 |
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| 650 | 4 |
_aORGANIZACION _94912 |
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| 650 | 4 |
_aPLANIFICACION. RELACIONES INTER ORGANIZACIONALES _916747 |
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| 650 | 4 |
_aEXITO _92869 |
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| 650 | 4 |
_aNEGOCIOS _95733 |
|
| 650 | 4 |
_aPREDICCION DEL EXITO LABORAL _912006 |
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| 650 | 4 |
_aCAPACITACON DE EJECUTIVOS _916748 |
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| 650 | 4 |
_aCAPACITACION DEL PERSONAL DIRECTIVO _916749 |
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| 650 | 4 |
_aMANUALES DE CAPACITACION _916750 |
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| 942 |
_cBK _2ddc |
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