| 000 | a | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c15479 _d34804 |
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| 003 | SV-SsUGB | ||
| 005 | 20230125162954.0 | ||
| 008 | 220119b es ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 | _cUGB | ||
| 041 | _aspa | ||
| 082 |
_a371.38 _bF363 |
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| 100 |
_aFernández Benítez, Evelin Carina _929578 |
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| 245 |
_aExamen de grado : _bla compensación como una estrategia competitiva para atraer y conservar el mejor talento en la mediana y gran empresa del sector privado de El Salvador / _cEvelin Carina Fernández Benítez |
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| 260 |
_aSan Miguel: _b[s.n.], _c2020 |
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| 300 |
_a9 p.; _c29 cm. + _b1 cd-rom |
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| 520 | _aEl presente ensayo tiene como finalidad el análisis de las organizaciones nacionales y los desafíos más grandes a los que se enfrentan, como lo es la mejora continua de la calidad de sus productos, servicios y procesos, en un entorno altamente competitivo por lo que es fundamental retener y atraer el talento humano mas capacitado y con mejores competencias. | ||
| 650 |
_aPRÁCTICAS DE LA ENSEÑANZA _xADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS _929555 |
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| 650 |
_aEXAMEN DE GRADO _xADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS _94575 |
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| 700 |
_aGranillo Córdova, Armida Cecilia _etutora _929565 |
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| 856 | _uhttps://ugbedu-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/biblioteca_ugb_edu_sv/EZtCn9eZellErX0FYYGBuUYBBt6wwIEb-SvIxNi0D6xdIA?e=S6j2Ck | ||
| 942 |
_2ddc _cTESIS |
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