000			01809nam a2200217Ia 4500
999			_c14453 _d14453
001			15839
003			SV-SsUGB
005			20230306151233.0
008			180402s2016||||es |||||||||||||| ||spa||
040			_aUGB _cUGB
041	0		_aspa
082	4		_a658.3 MDEE 031 _bA945 _222a.ed.
100	1		_aAvalos, Ronys Jasiri _91940
245	1	0	_aDiseño de un plan de desarrollo del talento humano que contribuya al fortalecimiento de las competencias laborales de los empleados administrativos de la Alcaldía Municipal de Mercedes Umaña departamento de Usulután.
260			_aSan Miguel: _bUniversidad Gerardo Barrios, _c2018
300			_a107 p.; _c28.5 cm.
520			_aProblema de investigación; Metodología de la investigación; Marco teórico; Hallazgos en la investigación; Resultados del cuestionario utilizado para los empleados administrativos de las diferentes unidades; Análisis de información obtenida en las entrevistas a las jefaturas y encargados de las unidades; Conclusiones, recomendaciones y propuesta.
542	1		_aArgueta de Rivas, Jacqueline Sayuri _g2016 _i2016
650	4		_aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. _939
650	4		_aTALENTO HUMANO _91941
650	4		_aPLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS _943
650	4		_aTESIS MAESTRÍA EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESAS _9251
700	1		_aBermúdez López, Roberto Carlos. _91943
700	1		_aGonzález Murillo, Carlos Ernesto _eAsesor _93526
942			_cTESIS _2ddc _e22a. ed.