| 000 | 01604nam a2200253Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c1280 _d1280 |
||
| 001 | 1419 | ||
| 003 | SV-SsUGB | ||
| 005 | 20200625110724.0 | ||
| 008 | 180402s1989||||es |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 020 | _a9684511558 | ||
| 040 |
_aUGB _cUGB |
||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 082 | 4 |
_a658.1 _bK666 |
|
| 100 | 1 |
_aKoontz, Harol _eAutor _915292 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aElementos de administración / _cHarol Koontz, Cryril O'Donnel, Heinz Weihrich |
| 250 | _a3a. ed. | ||
| 260 |
_aMéxico, D.F. _bMcGraw Hill Interamericana _c1989 |
||
| 300 | _a636 p. | ||
| 500 | _aTítulo original: Essentials of management. Indice p. 627. Cuarta Edición en inglés | ||
| 520 | _aADMINISTRACIÓN, CIENCIA Y TEORÍA. Pautas para el análisis de la administración; Medio ambiente externo y la administración internacional; Naturaleza y propósito de la planeación. OBJETIVOS. Estrategias y política; Toma de decisiones; Naturaleza y propósito de la organización. DEPARTAMENTALIZACIÓN BÁSICA. Relación entre autoridad de línea y staff; Descentralización de la autoridad; Cómo organizar con efectividad. NATURALEZA Y PROPÓSITO DE LA INTEGRACIÓN. Selección, vinculación entre la persona y el puesto; Evaluación del desempeño y estrategias del desarrollo profesional; Desarrollo de los administradores y de la organización. ADMINISTRACIÓN Y EL FACTOR HUMANO. Motivación; Liderazgo; Comunicación. SISTEMA Y PROCESO DE CONTROL. Técnicas de control y tecnología de la información; Planeación y control de la producción y administración; Control del desempeño global. CONTROL PREVENTIVO, CÓMO ASEGURAR UNA ADMINISTRACIÓN EFECTIVA. | ||
| 542 | 1 |
_aKoontz, Harol _g1989 _i1989 |
|
| 650 | 4 |
_aADMINISTRACION _xORGANIZACION _915293 |
|
| 650 | 4 |
_aADMINISTRACION _92181 |
|
| 700 | 1 |
_aO'Donnel, Cryril _915294 |
|
| 700 | 1 |
_aWeihrich, Heinz _97892 |
|
| 942 |
_cBK _2ddc |
||