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520			_a EL PROCESO DE SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS. Insumos para efectuar la selección de personal; Objetivos e importancia; Principios fundamentales; El proceso general de selección; La solicitud del empleo. LA ENTREVISTA. Definición de la entrevista; Etapas de la entrevista; Tipos de entrevista; Los perfiles. CONCEPTOS CLÍNICOS BÁSICOS. Instintos y pulsaciones; El origen de la psique; El aparato psíquico; Consientes, preconsciente e inconsciente. EL MODELO DE ENTREVISTA CLÍNICA APLICADO A LA SELECCIÓN DE PERSONAL. Consideraciones preliminares; Recomendaciones previas a la entrevista; ¿Qué debe considerar el entrevistador? ; ¿Qué acontece en la psique del entrevistador? false"" Priority=""49
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