000 03961nam a2200241Ia 4500
999 _c112
_d112
001 146
003 SV-SsUGB
005 20200620102416.0
008 180402s1983||||es |||||||||||||| ||spa||
020 _a9427705697
040 _aUGB
_cUGB
041 0 _aspa
082 4 _a370.15
_bW665
100 1 _aWoolfolk, Anita E
_eAutor
_911893
245 1 0 _aPsicología de la educación para profesores /
_cAnita E Woolfolk
260 _aBarcelona
_bNarcea
_c1983
300 _a617 p.
500 _aTítulo original: Educational pychology for teachers. Indice analítico
520 _aLA PSICOLOGIA DE LA EDUCACION Y EL PROFESOR. Un instrumento para el profesor de hoy; La enseñanza: un arte, una ciencia y mucho trabajo; Cuestiones que afectan a los profesores de hoy; Hallazgo de soluciones para los problemas con que se enfrentan los profesores: el rol de la psicología de la educación. CRECIMIENTO Y DESARROLLO HUMANOS. Desarrollo cognitivo; Una teoría global sobre el pensamiento; La obra de Piaget; Otras teorías acerca del desarrollo del pensamiento; Aspectos físicos y lingüísticos del desarrollo cognitivo. DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL. Una teoría del desarrollo personal y social: la obra de Erickson; Otros aspectos del desarrollo personal y social; Aspectos físicos y sexuales del desarrollo personal y social. TEORIA Y PRÁCTICA DEL APRENDIZAJE. Concepciones conductistas del aprendizaje; Condicionamiento clásico: emparejamiento automático de respuestas con nuevos estímulos; Tecnología conductista. METODOS CONDUCTISTAS PARA LA ORGANIZACION DE LA CLASE. Métodos centrados en la conducta positiva; Métodos de desarrollo de nuevas conductas; Métodos para hacer frente a una conducta indeseable. CONCEPCIONES COGNITIVAS DE APRENDIZAJE. El aprendizaje desde el punto de vista cognitivo; La comprensión como elemento básico: la obra de los primeros teóricos de la forma; El aprendizaje por descubrimiento: la obra de Bruner; Aprendizaje de recepción: la obra de Ausubel. APRENDIZAJE DE CONCEPTOS, RESOLUCION DE PROBLEMAS, CREATIVIDAD Y TRANSFERENCIA. Diferentes resultados del aprendizaje y diferentes aptitudes para aprender; Enseñanza y aprendizaje de conceptos; Resolución de problemas. REALIZACION DE LA INSTRUCCION, OBJETIVOS, MOTIVACION Y ORGANIZACION. Fijación de objetivos; Empleo de los objetivos de instrucción; Empleo del análisis de áreas en la determinación de los objetivos de instrucción; Empleo de las taxonomías en la determinación de los objetivos de instrucción. MOTIVACION DE LOS ALUMNOS. Que es la motivación; Teorías de la motivación y sus implicaciones para los profesores; Factores que influyen en la motivación. EMPLEO DE ESTRATEGIAS DOCENTES EFICACES. Búsqueda de claves del éxito; La organización de una enseñanza eficaz; Algunas dimensiones básicas de la enseñanza. ORGANIZACION DE LA CLASE: DIMENSIONES INTERPRESONALES Y FISICAS. Liderazgo en el aula; Creación de un entorno positivo en el aula. Cuando surgen los problemas: la necesidad de comunicación. LA APTITUD Y LA INTELIGENCIA. Medición del rendimiento, la aptitud y la inteligencia; Medición y evaluación. Entendimiento del test: preliminares; Puntuaciones de test: que significan; Empleos de los test estandarizados en las escuelas. EVALUACION EN EL AULA: TESTS Y CALIFICACIONES REALIZADOS POR EL PROFESOR. Evaluación en el aula y Tests elaborados por el profesor;  Efectos de las calificaciones en los alumnos; Factores que influyen en las calificaciones que asignan los profesores. ALUMNOS CON PROBLEMAS Y NECESIDADES ESPECIALES. Enseñanza para alumnos de procedencias diferentes; Alumnos de hoy: diversidad de procedencias; Estrategias de enseñanza para una clase multicultural. El caso especial del idioma. ENSEÑANZA PARA ALUMNOS ESPECIALES. Nota general sobre las etiquetas y los enfoques; Alumnos con problemas de aprendizaje; Alumnos con capacidades especiales: los bien dotados.
542 1 _aWoolfolk, Anita E
_g1983
_i1983
650 4 _aPSICOLOGIA EDUCATIVA
_9286
650 4 _aEDUCACION
_9201
650 4 _aPSICOLOGÍA
_xMAESTROS
_911894
942 _cBK
_2ddc