| 000 | 01346nam a2200217Ia 4500 | ||
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| 100 | 1 |
_aEstrada Juárez, Roberto Carlos _eAutor _94782 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aDiseño de sistemas de gestión del talento humano para la competitividad empresarial de la empresa Parada Jaime Constructores S.A. de C.V. / _cRoberto Carlos Estrada Juárez |
| 260 |
_aSan Miguel _b[s.n.] _c2016 |
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| 300 | _a113 p. | ||
| 520 | _aPROBLEMA DE INVESTIGACION. Situación problemática; Delimitación; Enunciado del problema. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. Tipo de estudio; Método; Población y muestra. MARCO TEORICO. Antecedentes históricos; Antecedentes de las empresas familiares a nivel internacional; Antecedentes de las empresas familiares en El Salvador; Antecedente de la empresa Parada Jaime Constructora S.A de C.V.; Análisis del entorno competitivo del sector; Elementos teóricos; Elementos teóricos; Definición y operacionalización de términos básicos; Sistema de hipótesis.1 Light Acc | ||
| 542 | 1 |
_aEstrada Juárez, Roberto Carlos _g2016 _i2016 |
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| 650 | 4 |
_aEMPRESA CONSTRUCTORA-RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS _94783 |
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| 856 | _uhttps://biblioteca.ugb.edu.sv/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=86e85f22d6b2b15d81b2b76cbfb44e11 | ||
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