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245	1	0	_aComportamiento organizacional : _benfoque para América Latina / _cEnrique B Franklin
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520			_a MARCO DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.  La organización; La administración; Entorno de tarea.  EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL CAMPO LABORAL.  Las diferencias de género y el comportamiento laboral; El contrato psicológico y la motivación en el trabajo; Violencia laboral. LAS ORGANIZACIONES EN SU RELACIÓN SOCIAL.  El sistema organizacional y su entorno; El entorno; Teoría de las contingencias. GESTION DE PERSONAL. Reclutamiento; Selección de personal; Evaluación del desempeño. MOTIVACIÓN DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES.  La motivación humana; La complejidad de la naturaleza humana; De la multiplicidad de los motivadores.  TEORIAS DE LA PERSONALIDAD.  Características generales de la personalidad; Teoría de la personalidad desde un enfoque conductista; Modelo cognitivo.  LA SALUD MENTAL EN LAS ORGANIZACIONES.  La salud mental y las organizaciones; Violencia y acoso laboral; Estrés laboral.  ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL.  Ética; Código de ética; Responsabilidad social.  LOS GRUPOS Y LOS EQUIPOS EN LAS ORGANIZACIONES.  Los grupos en las organizaciones; De grupos a equipos de trabajo; Aprendizaje en equipo; Liderazgo en los equipos.  COMUNICACIÓN Y ORGANIZACIÓN.  El discurso en las organizaciones; Control de resultados de la acción comunicativa estratégica; Comunicación y organización.  PODER, INFLUENCIA Y GOBERNABILIDAD ORGANIZACIONAL.  Las relaciones de poder en las organizaciones; La constelación de poder en las organizaciones; Diagnostico de las relaciones de poder.  LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES.  El liderazgo; teorías del liderazgo; Comportamiento del líder. DISEÑO ORGANIZACIONAL.  Enfoque clásico; Enfoque alterno; Estructuras virtuales.  CULTURA ORGANIZACIONAL Y CONTEXTO CULTURAL.  Qué es la cultura organizacional; Tipos de cultura; El cambio cultura.  LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, EL APRENDIZAJE Y LAS COMPETENCIAS DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES.  La generación del conocimiento y su incorporación a las organizaciones; La gestión de la calidad en las organizaciones y su relación con la gestión del conocimiento; Intervención organizacional en el aprendizaje, la innovación y la incorporación de tecnología.  TOMA DE DECISIONES.  Tipos de decisiones; Toma de decisiones en crisis; Toma de decisiones en grupo.  CONFLICTO, CRISIS Y ESTRÉS.  Conflicto; Crisis; Estrés. GESTION DEL CAMBIO.  Qué es el cambio; Fuerzas que contribuyen al cambio; Tipos de cambio.  ESTRATEGIA.  Enfoque estratégico; Formulación de las estrategias; Proceso de administración estratégica false
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