Cómo manejar los cambios personales : orientándolos en forma positiva y productiva /
Cynthia D Scott, Dennis T Jaffe
- México Iberoamérica 1998
- 69 p.
Contenido en p.vii-viii
EL FUTURO YA ESTÁ AQUÍ. El cambio está en todas partes. Lista de verificación del cambio. El impacto del cambio. Respuestas al cambio. Autoevaluación. Cuidado físico propio. FUNDAMENTOS PARA EL CAMBIO. Cómo aprender a aprender. Cómo construir seguridad. Cómo crear su propia seguridad. Habilidades para la nueva seguridad. Cómo crear aguante para el cambio. La historia de Dan y Helen: dos personas responden al cambio. Cómo desarrollar unas respuestas responde al cambio. Pruebe su aguante. CÓMO PASAR POR LA TRANSICIÓN PERSONAL. Cómo aprender de cambios pasados. Su línea de la vida. El cambio a través de su ciclo de vida. ¿Cómo ha respondido al cambio?. Caminos predecibles a través del cambio. La curva de transición. Cómo comprender las cuatro fases de la transición. Autoevaluación. Cómo comprender la resistencia. Cómo visualizar su futuro. CÓMO AUMENTAR SU PODER PERSONAL. Administración de sí mismo. Cómo crear un clima interno positivo. Cómo repasar los riesgos y recursos. Cómo intercambiar sus expectaciones anteriores. Cómo desarrollar actitudes de posibilidad. La profecía que se cumple a sí misma. Por qué seguimos usando creencias limitantes. Cómo cambiar de idea. ¿Cómo puede cambiar las creencias?. CÓMO EMPRENDER LA ACCIÓN. ¡Adelante!. Cómo desarrollar el poder personal. ¿Qué puede usted controlar?. Poder personal: cómo obtener lo que quiere. La rejilla del poder personal. Darme por vencido. Dominio. Lucha incesante. Dejar ir. Hoja de trabajo del poder personal. Cómo correr riesgos. CÓMO DESARROLLAR INFLUENCIA Y APOYO. Imágenes de apoyo. La importancia del apoyo. Mapa de la red de apoyo. Verifique su red. Cómo pedir ayuda. Sugerencias para alcanzar. Modos de aumentar el apoyo. Cómo desempeñarse en las redes de trabajo. Cómo buscar información. Cómo desarrollo apoyo de la organización. El mapa de la organización. Cómo cambiar las relaciones. El desempeño en red de trabajo encadenado y sin fin. Pregunta de la semana. Cómo llegar al otro lado
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ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CONDUCTA--ADMINISTRACIÓN SERIE 50 MINUTOS CAMBIOS PERSONALES