Gil Rodríguez, Francisco <br/><br/>
Grupos en las organizaciones / 
Francisco Gil Rodríguez 
 - Madrid  Piramide  1997 
 - 124 p. 
<br/><br/> Índice en p.7-8 
<br/><br/> LOS GRUPOS COMO UNIDADES BÁSICAS DE LAS ORGANIZACIONES. Reconocimiento de su importancia y reticencias. Los grupos como sistemas sociales. Tipos de grupos: dimensiones de clasificación. Razones para utilizar los grupos. GRUPOS DIRECTIVOS. Alta dirección. Mando intermedios. Estilos de dirección. LA FORMACIÓN Y EL DESARROLLO DE EQUIPOS. Los equipos en las organizaciones. Ventajas del trabajo en equipo. Formación de equipo. COMITÉS. Elementos fundamentales de los comités. Desarrollo de un comité. CÍRCULOS DE CALIDAD. Planteamientos básicos, características y objetivos de los CC. Puesta en marcha de los CC. GRUPOS DE TRABAJO AUTÓNOMOS. Descripción y características de los GTA. Implantación de los GTA. LOS GRUPOS INFORMALES. Importancia de los grupos informales. Naturaleza de los grupos informales. LOS GRUPOS EN EL CAMBIO Y EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO). Los grupos y el cambio. Desarrollo organizacional (O). NUEVAS TECNOLOGÍAS Y GRUPOS. Impacto de las nuevas tecnologías. Contribución de las nuevas tecnologías al estudio y evaluación de grupos 
<br/><br/><label>ISBN: </label>8436809653 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>GRUPOS DE TRABAJO<br/>ORGANIZACIONES<br/>ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL<br/>TRABAJO EN EQUIPO<br/>DESARROLLO ORGANIZACIONAL<br/>CIRCULOS DE CALIDAD
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.4  / G55