Grados Espinosa, Jaime A <br/><br/>
Inducción, reclutamiento y selección / 
Jaime A Grados Espinosa 
 - México  El manual moderno  1988 
 - 263 p. 
<br/><br/> Contenido 
<br/><br/> ORGANIZACIÓN. Unidades de organización. Sistema de organización lineal. INICIATIVA PRIVADA. Empresas de producción. Asamblea de accionistas. SECTOR PÚBLICO. Poder ejecutivo. Sector central y paraestatal. COOPERATIVISMO. Orígenes del cooperativismo. Tipos de cooperativas. LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Ley federal del trabajo. Relaciones individuales de trabajo. ANÁLISIS DE PUESTOS. Actividades involucradas en el análisis de puestos. Elaboración del análisis de puestos definidos. VALUACIÓN DE PUESTOS. Sistemas no cuantitativos. Método de comparación de factores. RECLUTAMIENTO DE PERSONAL. Fuentes de reclutamiento. Medios de reclutamiento. SELECCIÓN DE PERSONAL. Elaboración del perfil. Entrevista domiciliaria con el candidato investigado. SELECCIÓN POR OBJETIVOS. Diagrama de selección por objetivos. Solicitud de empleo. CENTROS DE EVALUACIÓN. Forma de administración del centro de evaluación. Elementos humanos. INTEGRACIÓN DE BATERÍAS PSICOLÓGICAS. Reportes psicológicos en la selección de personal. Inducción de personal 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9684264739 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>RECURSOS HUMANOS<br/>ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS<br/>ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL<br/>ADMINISTRACIÓN<br/>COOPERATISMO<br/>RECLUTAMIENTO<br/>SELECCIÓN DE PERSONAL
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.311  / G733